Готовые работы → Юридические дисциплины → Трудовое право

ГОТОВЫЕ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ „Трудовое право“

• контрольная работа: Прекращение трудового договора. задача: В коллективном договоре одного из предприятий г. Красноярска содержится условие, согласно которому лицо, нарушающее трудовую дисциплину, в частности, опоздывающее или прогуливающие, могут привлекаться к сверхурочной работе без какой-либо дополнительной оплаты. Законно ли такое условие коллективного договора? Контрольная работа 2007
• контрольная работа: Рабочему радиозавода Н.П.Свидерскому работодатель предложил получить заработную плату натурой в виде набора радиодеталей, изготовленных заводом. 2. Директор строительной организации по согласованию с выборным профсоюзным органем-профкомом-издал приказ об увеличении на два часа продолжительности рабочего дня для рабочих-отделочников, занятых на строительстве городской больнице, в связи с необходимостью сдачи объекта в установленный срок. 3. Т.Т. Нифонтов предъявил иск к кафе «Спутник» о восстановлении на работе и об оплате вынужденного прогула. Городской суд иск о восстановл Контрольная работа 2009
• контрольная работа: Специфические функции трудового права. Факторы, обусловившие выделение данных функций Задача № 1 Работник отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня. От дачи письменного объяснения по поводу своего отсутствия отказался. Приказом руководителя был уволен за прогул. 2 В связи с отсутствием объема работ руководитель организации установил всем работникам неполное рабочее время. 3 Работник заключил с организацией договор на два месяца, в течение которых он должен был составить бухгалтерский отчет. Контрольная работа 2017
• контрольная работа: Специфические функции трудового права. Факторы, обусловившие выделение данных функций. 1 Работник отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня. От дачи письменного объяснения по поводу своего отсутствия отказался. Приказом руководителя был уволен за прогул. 2 В связи с отсутствием объема работ руководитель организации установил всем работникам неполное рабочее время. Работники обратились в КТС. 3 Работник заключил с организацией договор на два месяца, в течение которых он должен был составить бухгалтерский отчет. По истечении срока договора работник потребовал в Контрольная работа 2017
• контрольная работа: Тема 8_Правовое регулирование охраной труда. 1 Работник обжаловал в суде график отпусков, указав, что в связи с предоставлением женщине очередного отпуска перед отпуском по беременности и родам нарушено его право на использование отпуска в летнее время. 2 Работник обжаловал в суде отказ в приеме на работу по причине отсутствия регистрации в населенном пункте; где расположена организация, с которой он намеревался заключить трудовой договор. В обоснование своего заявления работник ссылался на ст. 19 Конституции РФ и ст. 64 ТК РФ. 3 Работник в течение месяца выполнял в орг Контрольная работа 2016
• контрольная работа: Укажите виды работников-специальных субъектов. Приведите примеры норм, отражающих особый статус таких работников. 2 При прием на работу в районную прокуратуру выпускника юридического факультета Вакулина было установлено, что его дедушка – заместитель областного прокурора. В связи с этим в приеме на работу ему было отказано. 3 Приказом от 7 августа токарям Глухову и Глушкову объявили выговор за то, что они, играя в обеденный перерыв в волейбол, разбили окно в ремонтном. 4 Врач Журин решением районного суда был восстановлен на работе в больнице. Главврач отказался выполнит Контрольная работа 2015
• Контрольная. 1. Понятие и основание ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию. 2. Пределы ограниченной материальной ответственности.3. Порядок определения ущерба.4. Порядок возмещения ущерба.Задача Счетовод Петрова была уволена по сокращению штатов. Считая увольнение неправильным, она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, указав, что администрация при увольнении не предложила ей другую работу в порядке трудоустройства. В суде было установлено, что должность счетовода действительно сокращена, а администрация предлагала Петровой при увольнении работу таб Контрольная работа 2008
• контрольная: 1 Трудовые договоры, заключаемые на определение срок. Трудовые договоры на сезонные, временные работы 2 Понятие тарифной системы и ее элементы. Задача № 11 В отделе занятости населения Васин был зарегистрирован качестве безработного, и ему стали выплачивать пособие безработице. Через некоторое время в отделе занятости стало известно, Задача № 34 В мае администрация без согласия работника удержала из его заработка денежные суммы: 1. 1/4 среднедневного заработка за опоздание на работу на 2 часа; 2. аванса, полученного в первой половине месяца; 3. подоходного налога; Контрольная работа 2006
• контрольная: 1.Работник, получивший заработную плату в размере меньшем установленном законом прожиточного минимума, обратился в суд с заявлением о взыскании заработной платы в размере прожиточного минимума. 2. Работник является членом Российского профсоюза локомотивных бригад железнодорожников и членом ревизионной комиссии первичной профорганизации. Приказом начальника депо в феврале 2004 г. ему был объявлен выговор за невыполнение должностных обязанностей. 3. Зуева работала в строительной организации сметчиком на условиях неполного рабочего времени (4 часа в день). В рабочем году, за который Контрольная работа 2012
• контрольная: Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.Гражданин Анисимов обратился в районный суд с исковым заявлением к фабрике, в отделе кадров которой ему необоснованно, на его взгляд, отказали в приеме на работу. Судья отказал в приеме заявления на том основании, что Анисимов не был связан с фабрикой какими-либо предварительными обязательствами. Правомерно ли поступил судья?2. Является ли данный отказ в приеме на работу предметом индивидуального трудового спора?Каким образом можно доказать отказ в приеме на работу? Контрольная работа 2012
• контрольная:Главный инженер строительной организации выполнял обязанности отсутствующего по уважительной причине руководителя этой организации, но никаких доплат к своему заработку не получил. Руководитель отказался произвести доплату, ссылаясь на то, что главный инженер является штатным заместителем руководителя. Главный инженер обратился в суд. В обоснование своих требований ссылался на статьи 21, 74, 151, ТК РФ. Суд с удовлетворением исковых требований отказал, ссылаясь на то, что штатному заместителю руководителя выплата разницы в окладах не предусмотрена действующим законодательством. Чт Контрольная работа 2012
• контрольная:Назовите виды источников трудового права РФ и приведите примеры каждого вида. Решите задачу. Начальник лаборатории цеха Шлыков был избран председателем профкома завода. Через 2 года его переизбрали и, так как на его месте работал Иванов, предложили должность заместителя начальника цеха. Шлыков настаивал на получении прежней должности, но юрисконсульт пояснил ему, что он вправе претендовать на прежнюю должность только в том случае, если она является вакантной. Насколько правильно такое разъяснение? Дайте полный правовой анализ ситуации, Решите задачу. Из восьми сотрудниц бухга Контрольная работа 2012
• контрольная:Отметьте правильные варианты, обоснуйте свой ответ с указанием статьи ТК РФ. Вопрос - ответ: Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет: а) предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормлений ребенка; б) предоставляется перерыв на обед; в) предоставляются дополнительные выходные дни. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет: а) допускается трудовым законодательством; б) допускается Контрольная работа 2012
• контрольная:Понятие и классификация принципов трудового права.Задача…Работник предприятия Васин неоднократно шел на конфликт с директором, отстаивая свои права. Через некоторое время Васин подал заявление об увольнении по собственному желанию. Получив в последний день трудовую книжку, он увидел в ней запись об увольнении по подп. «б» п.6 ст. 81 ТК РФ (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического состояния). Начальник отдела кадров, к которому он обратился, сказала, что это случайная ошибка, и исправила запись в трудовой книжке. Считая, что ошибка не случа Контрольная работа 2011
• контрольная:Понятие, причины и виды трудовых споров.Понятие и причины трудового спора. Виды трудовых споров. Судебная защита и нормативные акты применяемые при рассмотрении трудовых споров . Из условий задачи следует, что гражданин Трусников заявил требование к своему работодателю в виде немедленного допуска его к работе, как основание Трусников указывает на решение суда вынесенного в его пользу по иску о восстановлении на работе. Однако, представитель работодателя (начальник отдела кадров) отказал в оформлении восстановления на работе по причине подачи апелляционной жалобы, а именно до ее фа Контрольная работа 2012
• контрольная:Правовое регулирование рабочего времени. Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени: виды, порядок его установления. Понятие и виды учета рабочего времени. Задача Распространяется ли установленная ч. 1 ст. 153 ТК РФ двойная оплата работы в выходной и нерабочий праздничный день на работников непрерывного производства, работающих по скользящему графику, когда их рабочие дни по графику выпадают на выходные (суббота, воскресенье) или праздничные дни? Контрольная работа 2012
• контрольная:Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Прекращение трудового договора по инициативе работника. Контрольная работа 2012
• контрольная:Работник, получивший заработную плату в размере меньшем установленном законом прожиточного минимума, обратился в суд с заявлением о взыскании заработной платы в размере прожиточного минимума. Свои требования он обосновал тем что, отработав в день 8 часов, он получает за свой труд меньше, чем это ему необходимо для восстановления сил, чтобы на следующий день вернуться к трудовой деятельности. Кроме того, работник ссылался на ст. 133 ТК РФ в соответствии, с которой минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного чело-века, Суд о Контрольная работа 2012
• контрольная:Работодатель как субъект трудового права. Руководители организаций и объединений работодателей как уполномоченные представители работодателей. Понятие, содержание, структура и виды соглашения, порядок разработки его проекта.Право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.С работниками склада готовой продукции швейного объедине¬ния Лобановой, Гавриловой, Волковой и Петровой работодатель заключил письменный договор о полной коллективной (бригад¬ной) материальной ответственности. При проведении инвентаризации материальных ценностей за период с Контрольная работа 2012
• контрольная:Укажите, возможна ли классификация материальной ответственности в трудовом праве на законную и договорную. Определите, презюмируется ли причинение морального вреда в случае незаконного увольнения. Приведите пример причинение работником ущерба не при исполнении трудовых обязанностей. Вправе ли работник без согласия работодателя предоставить взамен испорченного равноценное имущество в качестве возмещения причиненного ущерба? Контрольная работа 2012
• курсовая работа Тема 4. Локально-нормативное регулирование социально-трудовых отношений в организациях Контрольная работа 2015
• Общие основания прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Контрольная работа 2019
• практикум: № 1 по теме: Трудовой договор (Составить проект трудового договора), № 2 Понятие трудовых споров (решение задачи: Вы впервые, после получения первого профессионального образования пришли устраиваться на работу. Пропишите все условия оформления трудовых отношений с Вами.). Контрольная работа 2013
• Прекращение трудового договора по инициативе работодателя. Контрольная работа 2004
• Работник ООО «Ротор» Севастьянов был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. 10 ноября ему был объявлен выговор за курение в неустановленном месте, так как Правила внутреннего трудового распорядка данной организации определяют конкретное Контрольная работа 2015
• Семинар Часть 1 Приведите (со ссылками на соответствующие нормы Трудового кодекса РФ и иных федеральных законов) классификацию (деление на виды по различным основаниям): Варианты 3) способов самозащиты работника Контрольная работа 2015
• Тема 1. Предмет трудового права 1. Правоотношения в сфере труда. 2. Трудовое правоотношение. Субъекты (стороны) трудового правоотно- шения. 3. Содержание трудового правоотношения. 4. Иные отношения непосредственно связанные с трудовыми. Контрольная работа 2016
• Трудовое право // контрольная работа // вариант 3, 1 Главный инженер строительной организации выполнял обязанности отсутствующего по уважительной причине руководителя этой организации, но никаких доплат к своему заработку не получил. 2 Работник постоянно работает в г. Норильске, а состоит в штате организации, которая находится в г. Красноярске. 3 Работник ОАО «Разрез Назаровский» Доркин обратился в суд с заявлением о выплате ему индексаций к заработной плате в размере 87886 руб. Контрольная работа 2009
   < 1 2 3