Готовые работы → Юридические дисциплины → Трудовое право

ГОТОВЫЕ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ „Трудовое право“

• контрольная работа Теоретический вопрос «Понятие и виды времени отдыха» Задача № 14. Доцент Сорокина пришла в свой выходной день на кафедру, где она работала, для того, что бы взять литературу, необходимую ей для подготовки к чтению лекции. Когда она выходила из здания университета во внутренний двор, на нее обрушился карниз. В результате Сорокина получила многочисленные травмы (сотрясение головного мозга, перелом лицевых костей и правового предплечья) и находилась в больнице 85 дней. Контрольная работа 2013
• Контрольная работа. Понятие субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права и его содержание. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде. Контрольная работа 2010
• Контрольная работа. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Задача Приказом директора предприятия сварщику 5 разряда в июле за систематический брак в работе был снижен до 3-го квалификационный разряд сроком на три месяца. Считая приказ незаконным, рабочий обратился в комиссию по трудовым спорам. Как решить спор? Контрольная работа 2008
• Контрольная работа. Правовое регулирование занятости населения в России Понятие занятости, подходящей работы Правовой статус безработного Пособие по безработице, его размеры, порядок и сроки выплаты Задача 1 Семенова работала в супермаркете бригадиром уборщиц. С ней был заключен договор о полной материальной ответственности. Поскольку при передаче посуды другому бригадиру у нее была обнаружена недостача на сумму 1730 рублей, к ней был предъявлен иск на эту сумму. Народный суд удовлетворил иск, но взыскал с Семеновой 1000 руб. в погашение задолженности с учетом ее материального положения. Прав Контрольная работа 2008
• Контрольная работа. Субъекты трудового права (общая характеристика) Контрольная работа 2010
• контрольная работа. Трудовое право вариант № 10. Токарь Нестерчук работает в ООО «СУПНП и КРС» г. Стрежевого, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. После очередного отпуска он обратился к работодателю для оплаты стоимости его проезда и проезда его семьи личным автотранспортном к месту использования отпуска в г. Барнауле и обратно. При этом к оплате были представлены квитанции с парома по маршруту «г. Стрежевой г. Томск» и обратно. Нестерчук пояснил, что летом дорога по указанному маршруту отсутствует и единственная возможность достичь пункта назначения кратчайшим Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право Вариант 8. Ежемесячный заработок работника составляет 15 000 рублей. Количество рабочих дней в марте – 23. В организации установлена 5-дневная рабочая неделя с 8-часовой продолжительностью рабочего времени. Какими способами может компенсироваться сверхурочная работа в соответствии с Трудовым кодексом РФ? Определите сумму заработной платы за март работнику, отработавшему сверхурочно 10 марта в течение 3 часов и 13 марта в течение 2 часов, в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ. Петрова работала главным бухгалтером в ООО «Флагман». В связи с возбуждение Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право России. 0. Соотношение (связь и разграничение) трудового и смежных с ним отраслей права (гражданского, административного и др.). Соотношение трудового договора и договора подряда.. Понятие и система источников трудового права, включая международно-правовые источники регулирования трудовых отношений. Персональные данные и их защита. . Гарантии и компенсации в трудовом праве. . Служебные командировки. Переводы на другую работу. Режимы рабочего времени (включая вахтовый метод, разъездной характер работы, работу в пути). Дисциплина труда на ж/д транспорте. Поня Контрольная работа 2013
• контрольная работа. Трудовое право. 1. Понятие индивидуального и коллективного трудового спора: причины, предмет, стороны и подведомственность В связи с необходимостью выполнения неотложных работ по устранению аварии, на теплотрассе территории завода группа рабочих была привлечена к работе в выходной день и следующий за ним праздничный день 7 января. Среди них - электросварщик 4-го разряда с повременной оплатой труда и два монтажника, труд которых по основному месту работы оплачивается сдельно. В каком порядке должна быть компенсирована работа этим рабочим, если в выходной день они начали рабо Контрольная работа 2014
• контрольная работа. трудовое право. 1. Понятие и виды переводов. Задача. Тимофеев был принят в автокомбинат №5 водителем легковой автомашины. Приказом по автокомбинату он был перемещен для работы на автобусе. Тимофеев отказался выполнять новую работу.Правомерен ли отказ Тимофеева?Является ли законным поручение Тимофееву работы на автобусе? Контрольная работа 2013
• контрольная работа. Трудовое право. 2 вариант. Работникам муниципально-коммунального хозяйства регулярно задерживали выплату заработной платы. Доведенные до отчаяния работники решили провести забастовку, которую возглавил профком профсоюза коммунальщиков. Бастовали прямо на рабочих местах, боясь наказания. Работодатель, угрожая увольнением, потребовал от работников прекратить забастовку. Работники отказались выполнить требования работодателя. Забастовка была признана работодателем незаконной, а все работники, принимавшие в ней участие, уволены за нарушение трудовой дисциплины.Можно ли признать Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Вариант 1. 1. Права человека в сфере труда. 2. Ученический договор. 3. На прием к адвокату пришел гражданин Иванов и попросил разъяснить ему, считается ли он принятым на работу и может ли требовать оформления трудовой книжки. Иванов пояснил, что работает в ООО «Пирожок» грузчиком, с ним заключен договор, названный «Соглашение на выполнение подрядных работ», в соответствии с которым он является на работу к восьми часам каждый день, кроме субботы и воскресенья. Его рабочий день длится девять часов, в течение дня он выполняет погрузо - разгрузочные работы в пе Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Вариант 2 1. Государственная политика занятости. Понятие и виды занятости. 2. Ответственность работодателя в сфере трудовых отношений. 3. Завод «Юпитер», расположенный в Санкт Петербурге.построил новое помещение для механосборочного цеха в г, Всеволожске (Ленинградская область). Директор завода издал приказ о том, что с 1 февраля 2012,г. цех начинает работать в новом помещении и с этой даты туда должны выходить на работу все работники цеха. Некоторые рабочие и инженеры не согласились с приказом, мотивируя тем, что он издал без их согласия. Требуется ли в да Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. вариант 2. ЗАДАЧА 1 Михаил 6.10.2010 г. подал заявление об увольнении по собственному желанию с 9 октября, на втором экземпляре которого была проставлена отметка о его приеме работодателем. В тот же день был оформлен приказ № 52 о его увольнении по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст.81 (прогул) и уменьшении «денежного содержания за октябрь месяц 2009 г.» на 15%. Не подозревая о существовании приказа, Михаил продолжал выходить на работу с целью передали дел новому специалисту и 13 октября вновь попросил оформить его увольнение по собственному желанию. Но 16 октября он уз Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Вариант 2. Работникам муниципально-коммунального хозяйства регулярно задерживали выплату заработной платы. Доведенные до отчаяния работники решили провести забастовку, которую возглавил профком профсоюза коммунальщиков. Бастовали прямо на рабочих местах, боясь наказания. Работодатель, угрожая увольнением, потребовал от работников прекратить забастовку. Работники отказались выполнить требование работодателя. Забастовка была признана работодателем незаконной, а все работники, принимавшие в ней участие, уволены за нарушение трудовой дисциплины. 1. Можно ли приз Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Вариант 3. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Порядок увольнения в связи с виновными действиями работника. 2. Шофер Крымов 11 января сделал приписку в путевом листе, о чем непосредственному руководителю стало известно лишь 8 июля того же года. 9 июля от Крымова было затребовано письменное объяснение, которое он дать не успел, т.к. в этот же день заболел. Через 10 дней Крымов вышел на работу и представил объяснение, после чего ему за нарушение трудовой дисциплины был объявлен выговор. Крымов обжаловал приказ, ссылая Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. вариант 5. Работник ООО «Ротор» Севастьянов был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. 10 ноября ему был объявлен выговор за курение в неустановленном месте, так как Правила внутреннего трудового распорядка данной организации определяют конкретное место для курения. А 11 декабря за следующее нарушение предписания данных Правил Севастьянов был уволен. Севастьянов обратился в суд с иском о восстановлении на работе. В своем заявлении Севастьянов указывал, что, во-первых, Правила внутреннего трудо Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. вариант 6. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров 1. Понятие трудовых споров. 2. Органы, рассматривающие трудовые споры: а) комиссии по трудовым спорам; б) районные суды; в) вышестоящие организации. 3. Исполнение решений органов, рассматривающих трудовые споры. Задача Приказом директора предприятия сварщику 5 разряда в июле за систематический брак в работе был снижен до 3-го квалификационный разряд сроком на три месяца. Считая приказ незаконным, рабочий обратился в комиссию по трудовым спорам. Как решить спор? Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. вариант 7. 1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 2. Особенности регулирования рабочего времени в отдельных отраслях экономики. 3. Водитель автобазы № 16 Бобчинский по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним самосвал для перевозки грузов граждан. В результате случившийся по его вине аварии самосвал и частный дом были повреждены. Автобаза как владелец источника повышенной опасности понесла расходы по ремонту жилого дома и самосвала. Кроме того, автобазе были причинены убытки в виде неполученных доходов, так ка Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Вариант 8 1.Персональные данные работника. 2. Роль Европейского суда по правам человека в регулировании трудовых отношений. 3. За добросовестное исполнение трудовых обязанностей приказом по организации работнице Беловой была объявлена благодарность. и одновременно она была награждена ценным подарком. Возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений? Какие виды поощрений, применяемые к работникам, предусмотрены ТК РФ и подзаконными нормативными актами? 4. Районный суд удовлетворил иск Трусникова о восстановлении на работе. Трусников явился не предпри Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Вариант 9. Вопрос № 1 Метод трудового права и его особенности Ситуационная (практическая) Задача № 2 Старший менеджер Васильев был предупрежден о предстоящем сокращении, и ему была предложена вакантная должность менеджера в другом отделе. Васильев сначала отказался, однако через несколько дней передумал и заявил в отдел кадров о своем согласии. Но начальник отдела кадров объяснил ему, что указанная вакансия уже занята. По истечении установленного законом срока Васильев был уволен и через несколько дней обратился в суд, поскольку, по его сведениям, в организа Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Вариант 9. Теоретический вопрос № 1 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Ситуационная (практическая) задача № 2 Старший менеджер Васильев был предупрежден о предстоящем сокращении, и ему была предложена вакантная должность менеджера в другом отделе. Васильев сначала отказался, однако через несколько дней передумал и заявил в отдел кадров о своем согласии. Но начальник отдела кадров объяснил ему, что указанная вакансия уже занята. По истечении установленного законом срока Васильев был уволен и через несколько дней обратился в суд, поскол Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Вариант14 Задача1. Алексеева, узнав на заседании дирекции ЗАО «Химволокно» о предстоящем присоединении общества к ООО «Промкомплект», перепрофилировании производства в целях усиления влияния на рынке оптоволоконных изделий и связанным с этим сокращением численности работников, собрала профсоюзный актив и сообщила обо всем работникам организации. За это к Алексеевой было применено взыскание в виде выговора. Данное взыскание Алексеева обжаловала в суд. Является ли данное взыскание законным и обоснованным? Какое решение должен вынести суд по Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Задание 1. Назовите виды источников трудового права РФ и приведите примеры каждого вида. Задание 2. Решите задачу. Начальник лаборатории цеха Шлыков был избран председателем профкома завода. Через 2 года его переизбрали и, так как на его месте работал Иванов, предложили должность заместителя начальника цеха. Шлыков настаивал на получении прежней должности, но юрисконсульт пояснил ему, что он вправе претендовать на прежнюю должность только в том случае, если она является вакантной. Насколько правильно такое разъяснение? Дайте полный правовой анализ ситуации, Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Решите задачу. 1. Начальник юридической службы организации не завизировал проект приказа об увольнении инженера Титова по подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. За отсутствие на рабочем месте более 4 часов без уважительных причин. В заключении юридической службы было указано, что Титов все это время находился на территории организации и, с его слов, выполнял порученное ему задание. В связи с этим нет состава прогула согласно подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Как Вы считаете, прав ли начальник юридической службы? 2. Организация в объявлении о конкурсе указала в ч Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Решить задачу. Сироткин (14 лет) и Машукон (15,5лет) приняты на работу на завод учениками слесаря. В течение первых двух месяцев они работали по 6 часов в день, а затем им была поручена работа на полуавтомате, изготавливающем шайбы, и мастер распорядился, чтобы они работали по 10 часов в день. Инженер по технике безопасности при проверке цеха указал мастеру на неправильность организации рабочего дня для Сироткина и Машукова, однако мастер возразил, что им присвоен третий разряд и они уже не являются учениками.А) какой должна быть продолжительность рабочего д Контрольная работа 2013
• контрольная работа. Трудовое право. Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда Понятие социального партнерства и его основные принципы. Стороны и формы социального партнерства. Представители работников и работодателей. Органы социального партнерства. Коллективные переговоры, порядок их ведения. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах. Коллективные договоры и соглашения: содержание, структура и порядок их разработки и заключения. Виды соглашений. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений. Ответственность сторон социального партнерства. Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Тема: Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, виды и порядок его заключения. Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Теоретический вопрос: Понятие и виды времени отдыха. Задача № 14: За нарушение правил внутреннего трудового распорядка электрику Гурову был объявлен выговор. Он был предупрежден, что в случае нового нарушения будет уволен по п.5 ст.81 ТК РФ. Гуров не согласился с объявленным ему выговором и обратился в КТС. На заседании выяснилось, что в течение года Гурову дважды уже объявляли выговоры, однако подписи Гурова в книге приказов отсутствуют. Гуров заявил, что об этих выговорах ему ничего не известно. Представитель работодателя отметил, что выговоры Гурову об Контрольная работа 2014
• контрольная работа: 1 Работодатель оплачивал обучение работника. Сумма составила 300 000 рублей. При этом в трудовой договор было включено условие об оплате обучения и указано, что работник обязуется отработать у работодателя не менее 5 (пяти) лет после окончания обучения, в противном случае, он обязан выплатить работодателю стоимость обучения. 2 Уполномоченный профкома по охране труда проверил соблюдение законодательства об охране труда женщин завода металлобетонных конструкций. 3 Краснова работала сторожем учебно-опытного хозяйства в Сельскохозяйственной академии. Контрольная работа 2017
• контрольная работа: 1 Для решения проблем задержки выплаты заработной платы и погашения возникшей в этой связи задолженности между профсоюзным комитетом и администрацией ОАО было подписано соглашение, в соответствии с которым работодатель обязывался по установленному графику погасить задолженность по заработной плате, а работники принимали на себя обязательство не организовывать в период погашения долга акции протеста (забастовки, пикетирования, собрания и т.д.), а также не требовать повышения заработной платы. 2 На заседании профсоюзного комитета АО «Вымпел» было принято решение не заклю Контрольная работа 2015
• контрольная работа: 1 Иванова Н.А., являющиеся пенсионером по возрасту, 01.02.2008 г. была принята в государственное учреждение на должность администратора по срочному трудовому договору. 2 В организации действовало учрежденное генеральным директором положение о премировании, которое предусматривало ежемесячную выплату премии в размере 100% оклада при условии надлежащего выполнения трудовых обязанностей и отсутствия дисциплинарных взысканий. 3 На одной из буровых установок в Тюменской области из-за сильных морозов вышел из строя ряд механизмов. Однако бригада буровиков смогла продолжить ра Контрольная работа 2017
• контрольная работа: 1 Михаил 6.10.2010 г. подал заявление об увольнении по собственному желанию с 9 октября, на втором экземпляре которого была проставлена отметка о его приеме работодателем. 2 Казакова работала уборщицей в АО «Новинка» с 2000 г. В апреле 2002 г. она обратилась к директору с просьбой перевести ее на другую более легкую работу по состоянию здоровью (в связи с беременностью). 3 Вследствие неправильного хранения кладовщиком Власовой масла, мяса и других продуктов ресторану был причинен материальный ущерб на сумму 1800 руб. Контрольная работа 2017
• контрольная работа: 1 Работница организации, находящейся в местности, приравненной к Крайнему Северу, находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске с 10 июля по 13 августа. 2 Климова (г. Красноярск) работала в организации с 10.09.2013 г. в должности специалиста отдела кадров, размер ее заработной платы составлял 19 000 рублей. 3 Повар предприятия общественного питания Булочкин, предъявив соответствующую медицинскую справку о сдаче донорской крови 20 ноября Контрольная работа 2017
• контрольная работа: 1 Феоктистова работала менеджером по продажам в торговой компании, находящейся в г. Красноярске. В трудовом договоре у нее была установлена заработная плата на уровне МРОТ рубля, в составе которой были выделены: тарифная ставка (оклад), районный коэффициент и процентная надбавка. 2 Сораева обратилась в городской центр занятости с целью поиска работы. При беседе с ней выяснилось, что она не имеет профессиональной подготовки и ищет работу впервые. 3 Забастовка авиадиспетчеров признана судом незаконной. Двое работников были уволены работодателем за нарушение трудовой дисцип Контрольная работа 2017
• контрольная работа: 1 Понятие и особенности предмета трудового права 2 Субъекты трудового права 3 Рабочее время и время отдыха. 1. В коллективном договоре организации содержатся согласованные работодателем и работниками взаимные обязательства, которые охватывают нормативные положения и обязательственные условия. 2. Инженеру коммерческой организации (со 100-процентным иностранным капиталом) за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей был объявлен строгий выговор согласно ст. ст. 192, 193 ТК РФ. Считая это неправильным, он обратился к начальнику юридического отдела. Контрольная работа 2016
• Контрольная работа: 1. Главный инженер строительной организации выполнял обязанности отсутствующего по уважительной причине руководителя этой организации, но никаких доплат к своему заработку не получил. 2. Работник постоянно работает в г. Норильске, а состоит в штате организации, которая находится в г. Красноярске какой районный коэффициент следует применить к заработной плате работника. 3. Работник ОАО «Разрез Назаровский» Доркин обратился в суд с заявлением о выплате ему индексаций к заработной плате в размере 87 886 руб. Контрольная работа 2009
• контрольная работа: 18. Особенности регулирования труда лиц с семейными обязанностями Задача № 18 Шалыгин обратился в суд с иском к Федеральному агентству по промышленности Российской Федерации, ссылаясь на то, что он был неправомерно уволен по основанию, установленному п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за однократное грубое нарушение руководителем организации своих трудовых обязанностей. 48 В прокуратуру Кировского района административного округа обратился с жалобой заместитель директора ООО «Бесо» Бахнин. Контрольная работа 2017
• контрольная работа: Аудит учета материально-производственных запасов Контрольная работа 2009
• контрольная работа: Коллективноый трудовой спор Контрольная работа 2007
   < 1 2 3 >