Готовые работы → Юридические дисциплины → Трудовое право

ГОТОВЫЕ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ „Трудовое право“

• Контрольная работа Вариант второй. Теоретический вопрос: « Специфические функции трудового права. Факторы, обусловившие выделение данных функций». Задача № 1. Работник отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня. От дачи письменного объяснения по поводу своего отсутствия отказался. Приказом руководителя был уволен за прогул. При рассмотрении дела в суде выяснилось, что работник отсутствовал на работе, так как доставлял жену в родильный дом и у него в этот день родился ребенок. Суд восстановил работника на работе Контрольная работа 2016
• контрольная работа Основания возникновения трудовых правовых отношений Контрольная работа 2006
• контрольная работа Работник постоянно работает в г. Норильске, а состоит в штате организации, задача №3Работник ОАО «Разрез Назаровский» Доркин обратился в суд с заявлением о выплате ему индексаций Контрольная работа 2009
• контрольная работа 1. Материальная ответственность работодателя перед работником. Понятие прямого действительного ущерба. Порядок возмещения материального ущерба. 2. Задача. 05 апреля термист Арсентьев написал заявление о приеме на работу на шинный завод. Ему было предложено ознакомиться с рабочим местом. Мастер цеха уговорил его сразу приступить к работе. Приказ о зачислении Арсентьева на работу был издан 08 апреля. Этим приказом Арсентьеву был установлен срок испытания – 10 дней. Ссылаясь на этот приказ бухгалтерия отказалась оплатить Арсентьеву 5 – 7 апреля. С какого времени следует считать Контрольная работа 2013
• контрольная работа вар 1 Задача № 1 Работник, получивший заработную плату в размере меньшем, установленном законом прожиточного минимума, обратился в суд с заявлением о взыскании заработной платы в размере прожиточного минимума. Свои требования он обосновал тем, что отработав в день 8 часов, он получает за свой труд меньше, чем это ему необходимо для восстановления сил, чтобы на следующий день вернуться к трудовой деятельности. Кроме того работник ссылался на ст. 133 ТК РФ, в соответствии с которой минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не может быть ниже размера прожиточного минимума трудос Контрольная работа 2012
• контрольная работа вариант 1 ЗАДАЧА 1 Дорожкина Г. А., являющиеся пенсионером по возрасту, 01.02.2008 г. была принята в государственное учреждение «Ц» на должность администратора по срочному трудовому договору. В связи с истечением его срока 01.02.2010 г. ее уволили. Поскольку за время работы она не имела взысканий, по первому требованию руководства замещала отсутствующих работников и, более того, в момент увольнения находилась в отпуске и на больничном листе, то посчитала действия работодателя незаконными и обратилась в суд. В суде Дорожкина пояснила, что работодатель не имел права Контрольная работа 2013
• контрольная работа Вариант 6 1. Отдельные виды трудовых договоров. 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. 3. В связи с изменением организационных и технологических условий труда, чтобы сохранить рабочие места инее допустить массового увольнения работников, работодатель ввел режим неполного рабочего дня сроком на шесть месяцев. Работникам, отказавшимся от продолжения работы на условиях неполного рабочего дня было предложено написать заявление на увольнение но собственному желанию. 4. Гражданин Рыбин совершил дисциплинарный проступок, т. е. виновное нар Контрольная работа 2013
• контрольная работа Вариант 8 1.Персональные данные работника. 2. Роль Европейского суда по правам человека в регулировании трудовых отношений. 3. За добросовестное исполнение трудовых обязанностей приказом по организации работнице Беловой была объявлена благодарность. и одновременно она была награждена ценным подарком. Возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений? Какие виды поощрений, применяемые к работникам, предусмотрены ТК РФ и подзаконными нормативными актами? 4. Районный суд удовлетворил иск Трусникова о восстановлении на работе. Трусников явился не предприятие и потребовал Контрольная работа 2013
• контрольная работа варинт 6 ЗАДАЧА 1. Климова, работница кафе, должна была в апреле пройти медицинский осмотр, однако, несмотря на неоднократные напоминания, она медосмотр не прошла, за что приказом директора была отстранена от работы. Одновременно ей был объявлен выговор и предложено в течение 5 дней пройти медицинский осмотр. По истечении этого срока встал вопрос об увольнении Климовой по п. 5 ст. 81 ТК РФ – за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. Климова в своем объяснении написала, что поскольку за неявку на медосмотр ей уже объявлен выговор, за это же нарушение ее уволить нельзя Контрольная работа 2016
• контрольная работа Вопрос № 16 Понятие и виды режимов рабочего времени. Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день Задача № 15 В ходе разрешения коллективного трудового спора в ОАО «Комиэнерго» в состав трудового арбитража были включены: представитель службы по урегулированию коллективных трудовых споров, адвокат городской коллегии адвокатов г. Санкт-Петербурга и работник отраслевого профсоюза, в состав которого входит первичная профсоюзная организация ОАО «Комиэнерго». Оцените законность состава трудового арбитража. Дайте характеристику трудового арбитража как органа по разрешению Контрольная работа 2013
• контрольная работа Задача 1. 3 Работник ООО Ротор Севастьянов был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. 10 ноября ему был объявлен выговор за курение в неустановленном месте, так как Прав Курсовая (теоретическая) работа 2006
• контрольная работа Задача 1. 3 Работник ООО Ротор Севастьянов был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. 10 ноября ему был объявлен выговор за курение в неустановленном месте, так как Прав Контрольная работа 2006
• Контрольная работа Задача № 1 В одной из организаций систематически задерживали выплату заработной платы. Программист Волков решил временно устроиться на другую работу на полное рабочее время, в связи с чем взял отпуск без сохранения заработной платы. Руководитель организации, в которую пытался трудоустроиться Волков в приеме на работу отказал по той причине, что он не вправе взять на работу работника, который находится в отпуске за свой счет. Работник одной из частных организаций был направлен в служебную командировку сроком на 5 дней. На период нахождения работника в командировк Контрольная работа 2012
• Контрольная работа по предмету «Трудовое право». 1. Предмет, метод трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом.2. Практическое задание:Водитель таксомоторного парка Гуреев прогулял без уважительной причины один день. Работодатель парка объявил ему выговор и решил взыскать с него выручку, которую парк потерял в результате простоя таксомотора, закрепленного за Гуреевым.Законны ли действия работодателя? Контрольная работа 2014
• контрольная работа Понятие и способы защиты трудовых прав работников,трудовые споры, Забастовка. СибЮИ, 4к, 5в. Контрольная работа 2006
• контрольная работа Понятие трудового договора, его значение, содержание. Понятие и виды времени отдыха. Юр. Техн., юр., 4к. Контрольная работа 2006
• Контрольная работа прекращения трудового договора. Задача...16 В коллективном договоре одного из предприятий г. Красноярска содержится условие, согласно которому лицо, нарушающее трудовую дисциплину, в частности, опоздывающее или прогуливающие, могут при Контрольная работа 2006
• Контрольная работа рынок труда вариант 7 + тема 7 Задание 1 Безработный гражданин, получающий пособия по безработице, занялся подсобным промыслом с реализацией произведенной продукции по договорам. Каковы должны быть действия службы в этом случае по отношению к гражданину? Задание 2 В связи с реформой Вооруженных Сил какие гарантии в сфере занятости установлены для граждан, уволенных с воинской службы и их жен? Задание 3 Как оплачивается безработным женщинам отпуск по беременности и родам? Задание 4 Служба трудоустройства в промышленно развитых странах Контрольная работа 2010
• Контрольная работа Тема: «Порядок разрешения трудового конфликта» Контрольная работа 2015
• контрольная работа Теоретический вопрос «Понятие и виды времени отдыха» Задача № 14. Доцент Сорокина пришла в свой выходной день на кафедру, где она работала, для того, что бы взять литературу, необходимую ей для подготовки к чтению лекции. Когда она выходила из здания университета во внутренний двор, на нее обрушился карниз. В результате Сорокина получила многочисленные травмы (сотрясение головного мозга, перелом лицевых костей и правового предплечья) и находилась в больнице 85 дней. Контрольная работа 2013
• Контрольная работа. Понятие субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права и его содержание. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде. Контрольная работа 2010
• Контрольная работа. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Задача Приказом директора предприятия сварщику 5 разряда в июле за систематический брак в работе был снижен до 3-го квалификационный разряд сроком на три месяца. Считая приказ незаконным, рабочий обратился в комиссию по трудовым спорам. Как решить спор? Контрольная работа 2008
• Контрольная работа. Правовое регулирование занятости населения в России Понятие занятости, подходящей работы Правовой статус безработного Пособие по безработице, его размеры, порядок и сроки выплаты Задача 1 Семенова работала в супермаркете бригадиром уборщиц. С ней был заключен договор о полной материальной ответственности. Поскольку при передаче посуды другому бригадиру у нее была обнаружена недостача на сумму 1730 рублей, к ней был предъявлен иск на эту сумму. Народный суд удовлетворил иск, но взыскал с Семеновой 1000 руб. в погашение задолженности с учетом ее материального положения. Прав Контрольная работа 2008
• Контрольная работа. Субъекты трудового права (общая характеристика) Контрольная работа 2010
• контрольная работа. Трудовое право вариант № 10. Токарь Нестерчук работает в ООО «СУПНП и КРС» г. Стрежевого, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. После очередного отпуска он обратился к работодателю для оплаты стоимости его проезда и проезда его семьи личным автотранспортном к месту использования отпуска в г. Барнауле и обратно. При этом к оплате были представлены квитанции с парома по маршруту «г. Стрежевой г. Томск» и обратно. Нестерчук пояснил, что летом дорога по указанному маршруту отсутствует и единственная возможность достичь пункта назначения кратчайшим Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право Вариант 8. Ежемесячный заработок работника составляет 15 000 рублей. Количество рабочих дней в марте – 23. В организации установлена 5-дневная рабочая неделя с 8-часовой продолжительностью рабочего времени. Какими способами может компенсироваться сверхурочная работа в соответствии с Трудовым кодексом РФ? Определите сумму заработной платы за март работнику, отработавшему сверхурочно 10 марта в течение 3 часов и 13 марта в течение 2 часов, в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ. Петрова работала главным бухгалтером в ООО «Флагман». В связи с возбуждение Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право России. 0. Соотношение (связь и разграничение) трудового и смежных с ним отраслей права (гражданского, административного и др.). Соотношение трудового договора и договора подряда.. Понятие и система источников трудового права, включая международно-правовые источники регулирования трудовых отношений. Персональные данные и их защита. . Гарантии и компенсации в трудовом праве. . Служебные командировки. Переводы на другую работу. Режимы рабочего времени (включая вахтовый метод, разъездной характер работы, работу в пути). Дисциплина труда на ж/д транспорте. Поня Контрольная работа 2013
• контрольная работа. Трудовое право. 1. Понятие индивидуального и коллективного трудового спора: причины, предмет, стороны и подведомственность В связи с необходимостью выполнения неотложных работ по устранению аварии, на теплотрассе территории завода группа рабочих была привлечена к работе в выходной день и следующий за ним праздничный день 7 января. Среди них - электросварщик 4-го разряда с повременной оплатой труда и два монтажника, труд которых по основному месту работы оплачивается сдельно. В каком порядке должна быть компенсирована работа этим рабочим, если в выходной день они начали рабо Контрольная работа 2014
• контрольная работа. трудовое право. 1. Понятие и виды переводов. Задача. Тимофеев был принят в автокомбинат №5 водителем легковой автомашины. Приказом по автокомбинату он был перемещен для работы на автобусе. Тимофеев отказался выполнять новую работу.Правомерен ли отказ Тимофеева?Является ли законным поручение Тимофееву работы на автобусе? Контрольная работа 2013
• контрольная работа. Трудовое право. 2 вариант. Работникам муниципально-коммунального хозяйства регулярно задерживали выплату заработной платы. Доведенные до отчаяния работники решили провести забастовку, которую возглавил профком профсоюза коммунальщиков. Бастовали прямо на рабочих местах, боясь наказания. Работодатель, угрожая увольнением, потребовал от работников прекратить забастовку. Работники отказались выполнить требования работодателя. Забастовка была признана работодателем незаконной, а все работники, принимавшие в ней участие, уволены за нарушение трудовой дисциплины.Можно ли признать Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Вариант 1. 1. Права человека в сфере труда. 2. Ученический договор. 3. На прием к адвокату пришел гражданин Иванов и попросил разъяснить ему, считается ли он принятым на работу и может ли требовать оформления трудовой книжки. Иванов пояснил, что работает в ООО «Пирожок» грузчиком, с ним заключен договор, названный «Соглашение на выполнение подрядных работ», в соответствии с которым он является на работу к восьми часам каждый день, кроме субботы и воскресенья. Его рабочий день длится девять часов, в течение дня он выполняет погрузо - разгрузочные работы в пе Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Вариант 2 1. Государственная политика занятости. Понятие и виды занятости. 2. Ответственность работодателя в сфере трудовых отношений. 3. Завод «Юпитер», расположенный в Санкт Петербурге.построил новое помещение для механосборочного цеха в г, Всеволожске (Ленинградская область). Директор завода издал приказ о том, что с 1 февраля 2012,г. цех начинает работать в новом помещении и с этой даты туда должны выходить на работу все работники цеха. Некоторые рабочие и инженеры не согласились с приказом, мотивируя тем, что он издал без их согласия. Требуется ли в да Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. вариант 2. ЗАДАЧА 1 Михаил 6.10.2010 г. подал заявление об увольнении по собственному желанию с 9 октября, на втором экземпляре которого была проставлена отметка о его приеме работодателем. В тот же день был оформлен приказ № 52 о его увольнении по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст.81 (прогул) и уменьшении «денежного содержания за октябрь месяц 2009 г.» на 15%. Не подозревая о существовании приказа, Михаил продолжал выходить на работу с целью передали дел новому специалисту и 13 октября вновь попросил оформить его увольнение по собственному желанию. Но 16 октября он уз Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Вариант 2. Работникам муниципально-коммунального хозяйства регулярно задерживали выплату заработной платы. Доведенные до отчаяния работники решили провести забастовку, которую возглавил профком профсоюза коммунальщиков. Бастовали прямо на рабочих местах, боясь наказания. Работодатель, угрожая увольнением, потребовал от работников прекратить забастовку. Работники отказались выполнить требование работодателя. Забастовка была признана работодателем незаконной, а все работники, принимавшие в ней участие, уволены за нарушение трудовой дисциплины. 1. Можно ли приз Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Вариант 3. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Порядок увольнения в связи с виновными действиями работника. 2. Шофер Крымов 11 января сделал приписку в путевом листе, о чем непосредственному руководителю стало известно лишь 8 июля того же года. 9 июля от Крымова было затребовано письменное объяснение, которое он дать не успел, т.к. в этот же день заболел. Через 10 дней Крымов вышел на работу и представил объяснение, после чего ему за нарушение трудовой дисциплины был объявлен выговор. Крымов обжаловал приказ, ссылая Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. вариант 5. Работник ООО «Ротор» Севастьянов был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. 10 ноября ему был объявлен выговор за курение в неустановленном месте, так как Правила внутреннего трудового распорядка данной организации определяют конкретное место для курения. А 11 декабря за следующее нарушение предписания данных Правил Севастьянов был уволен. Севастьянов обратился в суд с иском о восстановлении на работе. В своем заявлении Севастьянов указывал, что, во-первых, Правила внутреннего трудо Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. вариант 6. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров 1. Понятие трудовых споров. 2. Органы, рассматривающие трудовые споры: а) комиссии по трудовым спорам; б) районные суды; в) вышестоящие организации. 3. Исполнение решений органов, рассматривающих трудовые споры. Задача Приказом директора предприятия сварщику 5 разряда в июле за систематический брак в работе был снижен до 3-го квалификационный разряд сроком на три месяца. Считая приказ незаконным, рабочий обратился в комиссию по трудовым спорам. Как решить спор? Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. вариант 7. 1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 2. Особенности регулирования рабочего времени в отдельных отраслях экономики. 3. Водитель автобазы № 16 Бобчинский по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним самосвал для перевозки грузов граждан. В результате случившийся по его вине аварии самосвал и частный дом были повреждены. Автобаза как владелец источника повышенной опасности понесла расходы по ремонту жилого дома и самосвала. Кроме того, автобазе были причинены убытки в виде неполученных доходов, так ка Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Вариант 8 1.Персональные данные работника. 2. Роль Европейского суда по правам человека в регулировании трудовых отношений. 3. За добросовестное исполнение трудовых обязанностей приказом по организации работнице Беловой была объявлена благодарность. и одновременно она была награждена ценным подарком. Возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений? Какие виды поощрений, применяемые к работникам, предусмотрены ТК РФ и подзаконными нормативными актами? 4. Районный суд удовлетворил иск Трусникова о восстановлении на работе. Трусников явился не предпри Контрольная работа 2014
• контрольная работа. Трудовое право. Вариант 9. Вопрос № 1 Метод трудового права и его особенности Ситуационная (практическая) Задача № 2 Старший менеджер Васильев был предупрежден о предстоящем сокращении, и ему была предложена вакантная должность менеджера в другом отделе. Васильев сначала отказался, однако через несколько дней передумал и заявил в отдел кадров о своем согласии. Но начальник отдела кадров объяснил ему, что указанная вакансия уже занята. По истечении установленного законом срока Васильев был уволен и через несколько дней обратился в суд, поскольку, по его сведениям, в организа Контрольная работа 2014
   < 1 2 3 4 5 >