Готовые работы → Юридические дисциплины → Трудовое право

ГОТОВЫЕ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ „Трудовое право“

• ВАРИАНТ ВТОРОЙ ЗАДАЧА 1 В организации установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в один месяц. Норма часов за учетный период была установлена работнику в соответствии с производственным календарем 179 часов. Однако фактически работник отработал в этом месяце 156 часов (из-за фактического объема работы получилось больше выходных дней у работника, чем изначально было по графику). Работодатель оплатил работнику, соответственно, фактически отработанное время – 156 часов. Работник потребовал оплатить полную норму, так как он ее не отработал не по своей вине. Кто прав? Д Контрольная работа 2017
• Гарантии и компенсации Контрольная работа 2004
• Правовое регулирование исполнения заключения под стражу Контрольная работа 2004
• 1-я часть задания: приведите классификацию (деление на виды по различным основаниям) с примерами Контрольная работа 2015
• 1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 2. Особенности регулирования рабочего времени в отдельных отраслях экономики. 3. Водитель автобазы № 16 Бобчинский по окончании рабочей смены Контрольная работа 2016
• Вариант 4. 1. В коллективном договоре организации содержатся согласованные работодателем и работниками взаимные обязательства, которые охватывают нормативные положения и обязательственные условия. Выделите нормативные положения (локальные нормы) и укажите Контрольная работа 2015
• Вариант 6 1. Отдельные виды трудовых договоров. 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Контрольная работа 2015
• ВАРИАНТ ВТОРОЙ ЗАДАЧА 1 В организации установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в один месяц. Норма часов за учетный период была установлена работнику в соответствии с производственным календарем 179 часов. Однако фактически работник отработал в этом месяце 156 часов (из-за фактического объема работы получилось больше выходных дней у работника, чем изначально было по графику). Работодатель оплатил работнику, соответственно, фактически отработанное время – 156 часов. Работник потребовал оплатить полную норму, так как он ее не отработал не по своей вине. Кто прав? Дай Контрольная работа 2018
• ВАРИАНТ ПЯТЫЙ ЗАДАЧА 1 Работница организации, находящейся в местности, приравненной к Крайнему Северу, находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске с 10 июля по 13 августа. С 14 по 20 августа она попросила предоставить ей отпуск без сохранения заработной платы с целью добраться от места отдыха до места проживания и работы. Однако 21 августа работница на работу не вышла, а вышла 27 августа, предоставив «больничный» лист на период с 14 по 20 августа. Работодатель счел, что работница отсутствовала на работе по неуважительным причинам, и уволил ее за прогул. Работница не согласилась с увольнение Контрольная работа 2018
• ВАРИАНТ ПЯТЫЙ ЗАДАЧА 1 Работник ООО «Ротор» Севастьянов был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. 10 ноября ему был объявлен выговор за курение в Контрольная работа 2015
• ВАРИАНТ ЧЕТВЕРТЫЙ ЗАДАЧА 1 Иванова Н.А., являющиеся пенсионером по возрасту, 01.02.2008 г. была принята в государственное учреждение на должность администратора по срочному трудовому договору. В связи с истечением его срока 01.02.2010 г. ее уволили. Поскольку за время работы она не имела взысканий, по первому требованию руководства замещала отсутствующих работников и, более того, в момент увольнения находилась в отпуске и на больничном листе, то посчитала действия работодателя незаконными и обратилась в суд. В суде Иванова Н.А. пояснила, что работодатель не имел права заключать с ней срочны Контрольная работа 2017
• ВАРИАНТ ЧЕТВЕРТЫЙ ЗАДАЧА 1 В Конституционный суд обратилась четыре уволенных работник. Они были зарегистрированы в центре занятости населения, и им было назначено минимальное пособие по безработице – 850 Контрольная работа 2015
• ВАРИАНТ № 3. 1. Платонов занимается предпринимательской деятельнос¬тью без образования юридического лица. Обязан ли он платить взносы в фонды обязательного меди¬цинского страхования и социального страхования? Будет ли он иметь право на получение бесплатной меди¬цинской помощи по программе государственных гарантий и на пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни, если он не платил взносов? Из каких принципов исходил законодатель при установлении правил правового регулирования в данном случае? 2. В июле 2005 г. Онищенко исполнилось 50 лет. Его общий трудовой стаж составляет 30 лет, Контрольная работа 2018
• Задание 1. Раскрыть заданную тему по трем из следующих вопросов: 1 Принципы и источники трудового права 2 Социальное партнерство 3 Правовые аспекты оплаты труда Задание 2. Составьте словарь основных понятий: Трудовое право, трудовые отношения, трудовая правоспособность, трудовая дееспособность, Контрольная работа 2016
• Задание 1. Укажите виды работников-специальных субъектов. Приведите примеры норм, отражающих особый статус таких работников. Задание 2. Решите задачу. При прием на работу в районную прокуратуру выпускника юридического факультета Вакулина было установлено, что его дедушка – заместитель областного прокурора. В связи с этим в приеме на работу ему Контрольная работа 2016
• Задания 1-я часть задания: приведите классификацию (деление на виды по различным основаниям) с примерами в) переводов на другую работу. 2-я часть задания: выделите сходства и отличия Контрольная работа 2015
• задача Гражданин Баринов работник ЗАО «Ирон», проработал свой выходной день по просьбе руководителя. Через некоторое время Баринов попросил предоставить ему другой день отдыха. Но в этом ему было отказано. Имеет ли право гражданин Баринов на другой день отдыха? Как оплачивается работа в выходные дни? Контрольная работа 2013
• ЗАДАЧА 1 В Конституционный суд обратилась четыре уволенных работник. Они были зарегистрированы в центре занятости населения, и им было назначено минимальное пособие по безработице – 850 руб. месяц. При этом Контрольная работа 2016
• Задача Гражданин Синицын был уволен с работы по п. 5 ст. 81 ГК РФ. так как в течение года на него было наложено три дисциплинированных взыскания Контрольная работа 2015
• Контольная работа. Материальная ответственность работника Контрольная работа 2010
• контрольная вариант 1 Задача № 1 Работник, получивший заработную плату в размере меньшем установленном законом прожиточного минимума, обратился в суд с заявлением о взыскании заработной платы в размере прожиточного минимума. Свои требования он обосновал тем что, отработав в день 8 часов, он получает за свой труд меньше, чем это ему необходимо для восстановления сил, чтобы на следующий день вернуться к трудовой деятельности... Задача № 2 Работник является членом Российского профсоюза локомотивных бригад железнодорожников и членом ревизионной комиссии первичной профорганизации. Приказом начальн Контрольная работа 2012
• контрольная Особенности регулирования труда беременных женщин Контрольная работа 2013
• Контрольная работа Вариант второй. Теоретический вопрос: « Специфические функции трудового права. Факторы, обусловившие выделение данных функций». Задача № 1. Работник отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня. От дачи письменного объяснения по поводу своего отсутствия отказался. Приказом руководителя был уволен за прогул. При рассмотрении дела в суде выяснилось, что работник отсутствовал на работе, так как доставлял жену в родильный дом и у него в этот день родился ребенок. Суд восстановил работника на работе Контрольная работа 2016
• контрольная работа Основания возникновения трудовых правовых отношений Контрольная работа 2006
• контрольная работа Работник постоянно работает в г. Норильске, а состоит в штате организации, задача №3Работник ОАО «Разрез Назаровский» Доркин обратился в суд с заявлением о выплате ему индексаций Контрольная работа 2009
• контрольная работа 1. Материальная ответственность работодателя перед работником. Понятие прямого действительного ущерба. Порядок возмещения материального ущерба. 2. Задача. 05 апреля термист Арсентьев написал заявление о приеме на работу на шинный завод. Ему было предложено ознакомиться с рабочим местом. Мастер цеха уговорил его сразу приступить к работе. Приказ о зачислении Арсентьева на работу был издан 08 апреля. Этим приказом Арсентьеву был установлен срок испытания – 10 дней. Ссылаясь на этот приказ бухгалтерия отказалась оплатить Арсентьеву 5 – 7 апреля. С какого времени следует считать Контрольная работа 2013
• контрольная работа вар 1 Задача № 1 Работник, получивший заработную плату в размере меньшем, установленном законом прожиточного минимума, обратился в суд с заявлением о взыскании заработной платы в размере прожиточного минимума. Свои требования он обосновал тем, что отработав в день 8 часов, он получает за свой труд меньше, чем это ему необходимо для восстановления сил, чтобы на следующий день вернуться к трудовой деятельности. Кроме того работник ссылался на ст. 133 ТК РФ, в соответствии с которой минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не может быть ниже размера прожиточного минимума трудос Контрольная работа 2012
• контрольная работа вариант 1 ЗАДАЧА 1 Дорожкина Г. А., являющиеся пенсионером по возрасту, 01.02.2008 г. была принята в государственное учреждение «Ц» на должность администратора по срочному трудовому договору. В связи с истечением его срока 01.02.2010 г. ее уволили. Поскольку за время работы она не имела взысканий, по первому требованию руководства замещала отсутствующих работников и, более того, в момент увольнения находилась в отпуске и на больничном листе, то посчитала действия работодателя незаконными и обратилась в суд. В суде Дорожкина пояснила, что работодатель не имел права Контрольная работа 2013
• контрольная работа Вариант 6 1. Отдельные виды трудовых договоров. 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. 3. В связи с изменением организационных и технологических условий труда, чтобы сохранить рабочие места инее допустить массового увольнения работников, работодатель ввел режим неполного рабочего дня сроком на шесть месяцев. Работникам, отказавшимся от продолжения работы на условиях неполного рабочего дня было предложено написать заявление на увольнение но собственному желанию. 4. Гражданин Рыбин совершил дисциплинарный проступок, т. е. виновное нар Контрольная работа 2013
• контрольная работа Вариант 8 1.Персональные данные работника. 2. Роль Европейского суда по правам человека в регулировании трудовых отношений. 3. За добросовестное исполнение трудовых обязанностей приказом по организации работнице Беловой была объявлена благодарность. и одновременно она была награждена ценным подарком. Возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений? Какие виды поощрений, применяемые к работникам, предусмотрены ТК РФ и подзаконными нормативными актами? 4. Районный суд удовлетворил иск Трусникова о восстановлении на работе. Трусников явился не предприятие и потребовал Контрольная работа 2013
• контрольная работа варинт 6 ЗАДАЧА 1. Климова, работница кафе, должна была в апреле пройти медицинский осмотр, однако, несмотря на неоднократные напоминания, она медосмотр не прошла, за что приказом директора была отстранена от работы. Одновременно ей был объявлен выговор и предложено в течение 5 дней пройти медицинский осмотр. По истечении этого срока встал вопрос об увольнении Климовой по п. 5 ст. 81 ТК РФ – за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. Климова в своем объяснении написала, что поскольку за неявку на медосмотр ей уже объявлен выговор, за это же нарушение ее уволить нельзя Контрольная работа 2016
• контрольная работа Вопрос № 16 Понятие и виды режимов рабочего времени. Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день Задача № 15 В ходе разрешения коллективного трудового спора в ОАО «Комиэнерго» в состав трудового арбитража были включены: представитель службы по урегулированию коллективных трудовых споров, адвокат городской коллегии адвокатов г. Санкт-Петербурга и работник отраслевого профсоюза, в состав которого входит первичная профсоюзная организация ОАО «Комиэнерго». Оцените законность состава трудового арбитража. Дайте характеристику трудового арбитража как органа по разрешению Контрольная работа 2013
• контрольная работа Задача 1. 3 Работник ООО Ротор Севастьянов был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. 10 ноября ему был объявлен выговор за курение в неустановленном месте, так как Прав Контрольная работа 2006
• Контрольная работа Задача № 1 В одной из организаций систематически задерживали выплату заработной платы. Программист Волков решил временно устроиться на другую работу на полное рабочее время, в связи с чем взял отпуск без сохранения заработной платы. Руководитель организации, в которую пытался трудоустроиться Волков в приеме на работу отказал по той причине, что он не вправе взять на работу работника, который находится в отпуске за свой счет. Работник одной из частных организаций был направлен в служебную командировку сроком на 5 дней. На период нахождения работника в командировк Контрольная работа 2012
• Контрольная работа по предмету «Трудовое право». 1. Предмет, метод трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом.2. Практическое задание:Водитель таксомоторного парка Гуреев прогулял без уважительной причины один день. Работодатель парка объявил ему выговор и решил взыскать с него выручку, которую парк потерял в результате простоя таксомотора, закрепленного за Гуреевым.Законны ли действия работодателя? Контрольная работа 2014
• контрольная работа Понятие и способы защиты трудовых прав работников,трудовые споры, Забастовка. СибЮИ, 4к, 5в. Контрольная работа 2006
• контрольная работа Понятие трудового договора, его значение, содержание. Понятие и виды времени отдыха. Юр. Техн., юр., 4к. Контрольная работа 2006
• Контрольная работа прекращения трудового договора. Задача...16 В коллективном договоре одного из предприятий г. Красноярска содержится условие, согласно которому лицо, нарушающее трудовую дисциплину, в частности, опоздывающее или прогуливающие, могут при Контрольная работа 2006
• Контрольная работа рынок труда вариант 7 + тема 7 Задание 1 Безработный гражданин, получающий пособия по безработице, занялся подсобным промыслом с реализацией произведенной продукции по договорам. Каковы должны быть действия службы в этом случае по отношению к гражданину? Задание 2 В связи с реформой Вооруженных Сил какие гарантии в сфере занятости установлены для граждан, уволенных с воинской службы и их жен? Задание 3 Как оплачивается безработным женщинам отпуск по беременности и родам? Задание 4 Служба трудоустройства в промышленно развитых странах Контрольная работа 2010
• Контрольная работа Тема: «Порядок разрешения трудового конфликта» Контрольная работа 2015
   1 2 3 >