Готовые работы → Юридические дисциплины → Трудовое право

ГОТОВЫЕ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ „Трудовое право“

• ВАРИАНТ ВТОРОЙ ЗАДАЧА 1 В организации установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в один месяц. Норма часов за учетный период была установлена работнику в соответствии с производственным календарем 179 часов. Однако фактически работник отработал в этом месяце 156 часов (из-за фактического объема работы получилось больше выходных дней у работника, чем изначально было по графику). Работодатель оплатил работнику, соответственно, фактически отработанное время – 156 часов. Работник потребовал оплатить полную норму, так как он ее не отработал не по своей вине. Кто прав? Д Контрольная работа 2017
• Гарантии и компенсации Контрольная работа 2004
• Государственная политика в сфере занятости Курсовая (теоретическая) работа 2004
• Коллективный договор Курсовая (теоретическая) работа 2004
• курсовая работа Особенности правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями + 1 задача адача Администрация в период беременности работницы уволила ее по сокращению штата. Работница подала исковое заявление в суд о восстановлении на р Курсовая (теоретическая) работа 2006
• Правовое регулирование исполнения заключения под стражу Контрольная работа 2004
• Правовое регулирование организации труда Реферат 2004
• тема Особенности регулирования труда работников железнодорожного транспорта Дипломная работа 2015
• Трудовая дисциплина Курсовая (теоретическая) работа 2004
• Трудовой стаж Курсовая (теоретическая) работа 2004
• 1-я часть задания: приведите классификацию (деление на виды по различным основаниям) с примерами Контрольная работа 2015
• 1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 2. Особенности регулирования рабочего времени в отдельных отраслях экономики. 3. Водитель автобазы № 16 Бобчинский по окончании рабочей смены Контрольная работа 2016
• Вариант 4. 1. В коллективном договоре организации содержатся согласованные работодателем и работниками взаимные обязательства, которые охватывают нормативные положения и обязательственные условия. Выделите нормативные положения (локальные нормы) и укажите Контрольная работа 2015
• Вариант 6 1. Отдельные виды трудовых договоров. 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Контрольная работа 2015
• ВАРИАНТ ВТОРОЙ ЗАДАЧА 1 В организации установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в один месяц. Норма часов за учетный период была установлена работнику в соответствии с производственным календарем 179 часов. Однако фактически работник отработал в этом месяце 156 часов (из-за фактического объема работы получилось больше выходных дней у работника, чем изначально было по графику). Работодатель оплатил работнику, соответственно, фактически отработанное время – 156 часов. Работник потребовал оплатить полную норму, так как он ее не отработал не по своей вине. Кто прав? Дай Контрольная работа 2018
• ВАРИАНТ ПЯТЫЙ ЗАДАЧА 1 Работница организации, находящейся в местности, приравненной к Крайнему Северу, находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске с 10 июля по 13 августа. С 14 по 20 августа она попросила предоставить ей отпуск без сохранения заработной платы с целью добраться от места отдыха до места проживания и работы. Однако 21 августа работница на работу не вышла, а вышла 27 августа, предоставив «больничный» лист на период с 14 по 20 августа. Работодатель счел, что работница отсутствовала на работе по неуважительным причинам, и уволил ее за прогул. Работница не согласилась с увольнение Контрольная работа 2018
• ВАРИАНТ ПЯТЫЙ ЗАДАЧА 1 Работник ООО «Ротор» Севастьянов был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. 10 ноября ему был объявлен выговор за курение в Контрольная работа 2015
• ВАРИАНТ ЧЕТВЕРТЫЙ ЗАДАЧА 1 Иванова Н.А., являющиеся пенсионером по возрасту, 01.02.2008 г. была принята в государственное учреждение на должность администратора по срочному трудовому договору. В связи с истечением его срока 01.02.2010 г. ее уволили. Поскольку за время работы она не имела взысканий, по первому требованию руководства замещала отсутствующих работников и, более того, в момент увольнения находилась в отпуске и на больничном листе, то посчитала действия работодателя незаконными и обратилась в суд. В суде Иванова Н.А. пояснила, что работодатель не имел права заключать с ней срочны Контрольная работа 2017
• ВАРИАНТ ЧЕТВЕРТЫЙ ЗАДАЧА 1 В Конституционный суд обратилась четыре уволенных работник. Они были зарегистрированы в центре занятости населения, и им было назначено минимальное пособие по безработице – 850 Контрольная работа 2015
• ВАРИАНТ № 3. 1. Платонов занимается предпринимательской деятельнос¬тью без образования юридического лица. Обязан ли он платить взносы в фонды обязательного меди¬цинского страхования и социального страхования? Будет ли он иметь право на получение бесплатной меди¬цинской помощи по программе государственных гарантий и на пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни, если он не платил взносов? Из каких принципов исходил законодатель при установлении правил правового регулирования в данном случае? 2. В июле 2005 г. Онищенко исполнилось 50 лет. Его общий трудовой стаж составляет 30 лет, Контрольная работа 2018
• Внутрипроизводственное обучение Курсовая (теоретическая) работа 2004
• ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ» Дипломная работа 2017
• Государственное регулирование рынка труда Реферат 2004
• Дипломная работа. Особенности регулирования труда дистанционных работников . ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРУДЕ ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ 1.1. Понятие и особенности дистанционного труда 1.1. Правовое регулирование труда дистанционных работников 2. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ДИСТАНЦИОННЫМИ РАБОТНИКАМИ 2.1. Особенности заключения трудового договора с дистанционным работником 1.1. Особенности изменения и прекращения трудового договора с дистанционным работником 3. РАЗВИТИЕ ДИСТАНЦИОННОГО ТРУДА В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ 3.1. Основные формы дистанционного труда з Дипломная работа 2018
• Дипломная работа. Правовое регулирование пенсионного обеспечения за выслугу лет сотрудников органов внутренних дел. МЕСТО, ОСОБЕННОСТИ И ПРИНЦИПЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ 1.1. Место пенсионного обеспечения сотрудников органов внутренних дел в российской пенсионной системе 1.2. Особенности правового регулирования пенсионного обеспечения сотрудников органов внутренних дел 1.3. Принципы правового регулирования пенсионного обеспечения сотрудников сотрудников органов внутренних дел 2. ПОНЯТИЕ, ЗНАЧЕНИЕ, ОСОБЕННОСТИ ПЕНСИИ ЗА Дипломная работа 2018
• Дипломная работа. Социальные гарантии сотрудников МВД. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ КАК ЭЛЕМЕНТ ПРАВОВОГО СТАТУСА СОТРУДНИКОВ МВД РОССИИ 1.1. Понятие и значения социальных гарантий в системе социальной защиты в России 1.2. Правовое регулирования социальных гарантий сотрудникам МВД России 1.3. Характеристика социальных гарантий сотрудников МВД России 2. ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ СОТРУДНИКОВ МВД РОСИИ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 2.1. Особенности возмещения командировочных расходов сотрудникам МВД России 2.2. Проблемы медицинского обеспечени Дипломная работа 2018
• Дипломная работа. Увольнение работника по инициативе работодателя Дипломная работа 2010
• дипломная работа: Изменение трудового договора Дипломная работа 2016
• дипломная работа: Коллективный договор по законодательству РФ Дипломная работа 2015
• дипломная работа: Трудовой договор и его значение в современных экономических условиях (ГЛАВА 1. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ГЛАВА 3. ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ ГЛАВА 4. АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ Дипломная работа 2011
• Задание 1. Раскрыть заданную тему по трем из следующих вопросов: 1 Принципы и источники трудового права 2 Социальное партнерство 3 Правовые аспекты оплаты труда Задание 2. Составьте словарь основных понятий: Трудовое право, трудовые отношения, трудовая правоспособность, трудовая дееспособность, Контрольная работа 2016
• Задание 1. Укажите виды работников-специальных субъектов. Приведите примеры норм, отражающих особый статус таких работников. Задание 2. Решите задачу. При прием на работу в районную прокуратуру выпускника юридического факультета Вакулина было установлено, что его дедушка – заместитель областного прокурора. В связи с этим в приеме на работу ему Контрольная работа 2016
• Задания 1-я часть задания: приведите классификацию (деление на виды по различным основаниям) с примерами в) переводов на другую работу. 2-я часть задания: выделите сходства и отличия Контрольная работа 2015
• задача Гражданин Баринов работник ЗАО «Ирон», проработал свой выходной день по просьбе руководителя. Через некоторое время Баринов попросил предоставить ему другой день отдыха. Но в этом ему было отказано. Имеет ли право гражданин Баринов на другой день отдыха? Как оплачивается работа в выходные дни? Контрольная работа 2013
• ЗАДАЧА 1 В Конституционный суд обратилась четыре уволенных работник. Они были зарегистрированы в центре занятости населения, и им было назначено минимальное пособие по безработице – 850 руб. месяц. При этом Контрольная работа 2016
• Задача Гражданин Синицын был уволен с работы по п. 5 ст. 81 ГК РФ. так как в течение года на него было наложено три дисциплинированных взыскания Контрольная работа 2015
• Коллективный договор как правовой акт социального партнерства Курсовая (теоретическая) работа 2019
• Контольная работа. Материальная ответственность работника Контрольная работа 2010
• контрольная вариант 1 Задача № 1 Работник, получивший заработную плату в размере меньшем установленном законом прожиточного минимума, обратился в суд с заявлением о взыскании заработной платы в размере прожиточного минимума. Свои требования он обосновал тем что, отработав в день 8 часов, он получает за свой труд меньше, чем это ему необходимо для восстановления сил, чтобы на следующий день вернуться к трудовой деятельности... Задача № 2 Работник является членом Российского профсоюза локомотивных бригад железнодорожников и членом ревизионной комиссии первичной профорганизации. Приказом начальн Контрольная работа 2012
• контрольная Особенности регулирования труда беременных женщин Контрольная работа 2013
   1 2 3 4 5 >