Готовые работы → Управление персоналом

Стили управления традиционный и современный подход

2006

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

Введение............................................................................................................................................. 3

1 Сущность структура системы управления персоналом............................................................... 5

1.1 Понятие и структура системы управления персоналом........................................................... 5

1.2 Принципы и методы эффективности системы управления персоналом................................ 8

2 Анализ системы управления персоналом ЗАО ЦУМ............................................................ 15

2.1 Характеристика предприятия.................................................................................................... 15

2.2. Структура управления предприятием..................................................................................... 16

2.3 Организация работы по управлению персоналом на предприятии..................................... 19

2.3.1 Задачи и функции службы управления персоналом предприятия..................................... 19

2.3.2. Методика приема на работу и увольнение работников.................................................... 21

2.3.3 Кадровое планирование на предприятии............................................................................ 24

2.3.4 Мотивация персонала............................................................................................................. 27

2.3.5 Обучение, переобучение кадров на предприятии............................................................... 30

3 Совершенствование системы управления персоналом ЗАО ЦУМ...................................... 31

3.1 Мероприятия по проведению обучения работников и создания резерва руководящих кадров 31

3.2 Мероприятия по адаптации персонала.................................................................................... 33

Заключение....................................................................................................................................... 40

Литература........................................................................................................................................ 42

Приложения..44

1. Афанасьев С. В., Ярошенко В. Н. Эффективность информационного обеспечения управления. - М.: Экономика, 2001. 245 с.
Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических специальностей вузов / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, Питер Ройш. - Минск: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2002. 348с.

3.      Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М.: ЮРИСТЬ, 2000. - 168 с.

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. М: Гардарика, 2000. 512 с.

5.      Генкин Б.М., Конакова Г.А., Кочетков В.И. и др. Основы управления персоналом. М.: Высш.шк., 2002. 321 с.

1. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002. 614 с.
2. Глухов В.В. Основы менеджмента: Учебно-справочное пособие. СПб.: Специальная литература, 2003. 271 с.
3. Десслер Г. Управление персоналом - М.:БИНОМ 2002. 341 с.
4. Дятлов В.А., Кибанов А.Я, Пихало В.Т. Управление персоналом: - М.:Издательство ПРИОР.2004. 369 с.
Егоршин А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. - Нижний Новгород НИМБ, 2004. - 604с.

Программа адаптации сотрудников ЗАО ЦУМ.

Анкета для исследования социально-психологического климата ЗАО ЦУМ.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «управление персоналом»