Готовые работы → Управление персоналом

ГОТОВЫЕ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ „Управление персоналом“

• Курсовая работа по управлению персоналом: Повышение мотивации персонала к профессиональному росту на примере ООО «ЖКК» г. Красноярска Курсовая работа (с практической частью) 2022 2800 р.
• Курсовая работа.Совершенствование процесса обучения персонала организации.Теоретические аспекты обучения и профессионального развития персонала организации 1.1 Понятие профессиональных способностей 1.2 Мотивация, как основа профессионального развития персонала организации 1.3 Социальное развитие организации и методы мотивации персонала к профессиональному обучению и развитию Глава 2. Аналитическое исследование системы обучения персонала В ПАО «Сбербанк» 2.1 Общая характеристика деятельности ПАО «Сбербанк» 2.2 Системаобучения персонала в ПАО «Сбербанк» как часть корпоративной культуры ком Курсовая работа (с практической частью) 2021 1500 р.
• Разработка системы ключевых показателей эффективности по системе KPI Курсовая работа (с практической частью) 2019 12000 р.
• Контрольная работа.Практические задания управление персоналом.ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ «СОБЕСЕДОВАНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СОТРУДНИКА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ» ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ «АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НАЙМА В ОРГАНИЗАЦИИ» ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ «РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ НАЙМА СОТРУДНИКА» ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ «ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ В СИТУАЦИИ СЛИЯНИЯ КОМПАНИЙ» Контрольная работа 2019 700 р.
• Дипломная работа.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЦЕССА РАССТАНОВКИ ПЕРСОНАЛА 1.1 Сущность и значение расстановки персонала в системе управления персоналом организации 1.2 Зарубежный и отечественный опыт расстановки персонала 1.3 Методы исследования существующей расстановки персонала 2 АНАЛИЗ ПРОЦЕССА РАССТАНОВКИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ АО «ПОЛЮС ЛОГИСТИКА» 2.1 Краткая характеристика АО «Полюс Логистика» 2.2 Анализ кадрового потенциала и производственной системы АО «Полюс Логистика», 2.3 Анализ состояния системы управления персоналом и процесса расстановки персонала на примере АО «Полюс Логисти Дипломная работа 2016 7500 р.
• курсовая работа. Тема: 10. Планирование потребности в кадрах для организации. Курсовая работа (с практической частью) 2016 1000 р.
• Дипломная работа Совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере ОАО «СУЭК») Дипломная работа 2015 5700 р.
• контрольная работа ВАРИАНТ № 1 Задание 1. Опишите особенности обеспечения системы управления персоналом в Вашей организации Контрольная работа 2015 500 р.
• контрольная работа Задание 1. Составить профиль требований (по форме таблицы претенденту на должность (директор магазина (продукты питания)) 2. Составить вопросы для диагностического интервью (методика интервью на выбор студента, свой выбор обосновать) 3. Составить вопросы для основного интервью с кандидатом по методу ситуационного интервью (case-интервью) Контрольная работа 2015 350 р.
• Основная ТЕМА: Аспекты определения потребности в персонале 4. В чем специфика уровней кадровой политики Контрольная работа 2015 450 р.
• Отчёт по практике. Производственная практика. В МИ ФНС России №2 по республике Хакасии. Целью прохождения практики является: 1) проверка, углубление и закрепление знаний, полученных в период теоретического обучения и необходимых для дипломного исследования; 2) приобретение навыков самостоятельной работы по избранному виду деятельности; Задачами данной практики являются: - обобщение, систематизация, конкретизация и закрепление теоретических знаний на основе изучения опыта работы в Социальном приюте для детей по основным направлениям его деятельности; - приобретение опыта организационной Отчет по практике 2015 800 р.
• УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ) Курсовая работа По дисциплине «Основы теории управления» Курсовая работа (с практической частью) 2015 1000 р.
• дипломная работа. ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА КАК ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЙ ЭЛЕМЕНТ СОКРАЩЕНИЯ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО «Фаер») Дипломная работа 2014 3000 р.
• контрольная работа. Авторитет руководителя.Функции авторитета руководителя. Контрольная работа 2014 400 р.
• контрольная работа. Ведение деловых переговоров. Понятие переговоров и функции переговоров. Виды переговоров. Субъекты и предмет переговоров. Модель проведения деловых переговоров. Практические рекомендации по ведению переговоров. Контрольная работа 2014 300 р.
• контрольная работа. Психологические особенности управления персоналом.Место и роль управления персоналом в системе управления организацией. Социально-психологические методы управления. Мотивы, регулирующие процесс принятия управленческих решений. Контрольная работа 2014 350 р.
• контрольная работа. Управление персоналом. 29 вариант. Понятие трудового потенциала работника и организации. Компоненты трудового потенциала. Показатели и характеристика использования трудового потенциала организации. Управление формированием и использованием трудового потенциала. Практическое применение трудового потенциала. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству в организации. Контрольная работа 2014 200 р.
• контрольная работа. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Анализ структуры и динамики персонала ООО «Барнит» Анализ существующей системы управления на ООО «Барнит» Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом Контрольная работа 2014 700 р.
• курсовая работа (с практической частью). Тема: мотивация трудовой деятельности. Курсовая работа (с практической частью) 2014 850 р.
• курсовая работа теоретическая. Проффесиональная и организационная адаптация персонала Курсовая (теоретическая) работа 2014 500 р.
• курсовая работа. 1. Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом. Курсовая работа (с практической частью) 2014 500 р.
• ответы на вопросы. управление персоналом. Характеристика положительных сторон и недостатки ТК «Гарантия» Проблемы в организации Тк «Гарантия» и пути решения этой проблемы Более подробно о конкурентах ТК «Гарантия» Ответы на вопросы 2014 800 р.
• Отчет по практике: Система найма и отбора персонала в организации ОАО «Енисейское речное пароходство» Отчет по практике 2011 500 р.
• Курсовая работа на тему исследование партисипативных принципов управления как средства повышения производительности труда и результативности работы отечественного предприятия. Курсовая работа (с практической частью) 2009 1000 р.
• курсовая работа: Профессиональные кадровые агенства на Российском и мировом рынке труда Курсовая работа (с практической частью) 2009 700 р.