Готовые работы → Управление персоналом
«Разработка организационной структуры службы управления персоналом на предприятии
2011
Важно! При покупке готовой работы
0020
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
«Разработка организационной структуры службы управления персоналом на предприятии (2011 год) Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические основы формирования кадровой службы в управлении организации 5 1.1 Роль и значение кадров в современных условиях 5 1.2 Современный опыт эффективного функционирования службы управления персоналом на предприятиях 9 2 Анализ деятельности ООО «Форс», характеристика работы с персоналом 16 2.1 Организационная характеристика предприятия, история развития ……………………………………………………………………16 2.2 Анализ по управлению персоналом (SWOT-анализ) 23 2.3 Возможности организации - развитие системы управления персоналом ……………………………………………………………………27 2.4 Угрозы развития Системы Управления Персоналом, экспертный анализ 33 3 Разработка организационной структуры службы управления персоналом на предприятии ООО «Форс 37 3.1 Направления улучшения кадровой политики ООО «Форс» 37 3.2 Предложения и принципы создания кадровой службы на предприятии 40 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 45 Приложение 1 47 Приложение 2 50
Фрагмент работы
ВОЗМОЖНЫ ДОРАБОТКИ (платные). ОБРАЩАЙТЕСЬ К АДМИНИСТРАТОРУ И СООБЩАЙТЕ КОД РАБОТЫ