Готовые работы → Управление персоналом

курсовая работа. Тема: 10. Планирование потребности в кадрах для организации.

2016

С условиями соглашения согласен (согласна)

Фролова, О.Я. Экономика управления персоналом: метод. указания к выполнению курсовой работы / О.Я. Фролова; Краснояр. гос. аграр. ун-т. - Красноярск, 2016. - 17 с. (0 кб)

Содержание

Оглавление

Введение. 3

1.   Организационно-экономический анализ деятельности ООО «Сибирский Элемент»  5

1.1Организационно-управленческая структура организации. 5

1.2Анализ размеров предприятия. 8

1.4 Анализ движения и состава персонала организации. 13

1.4Анализ производительности труда. 15

1.5Анализ финансового состояния предприятия. 17

2.   Организационно-экономическое обоснование технологии управления персоналом  21

2.1Теоретическое обоснование технологии управления персоналом. 21

2.2Методика расчета трудового потенциала для реализации проекта разработки ключевых показателей эффективности. 25

Выводы и предложения. 35

Список использованной литературы.. 36

Фрагмент работы

Исходя из поставленной цели, были сформулированы следующие задачи:

- провести организационно-экономический анализ деятельности организации;

- изучить теоретические аспекты системы планирования потребности в кадрах;

- разработать предложения по совершенствованию системы планирования потребности в кадрах и провести расчет их экономической эффективности.

В качестве предмета исследования в данной работы выступает система планирования потребности в кадрах.

В качестве объекта исследование выступает предприятие ООО «Сибирский Элемент».

В экономической литературе исследуемая проблема находит свое отражение в работах Абрамова А.А. [1], Белокопытова Ю.Н. [4], Борисова Я.В. [7], Бородина О.Н. [8] и др. Принципиально новые условия хозяйствования российских предприятий, необходимость совершенствования системы кадрового планирования, а также теоретическая и методологическая разработка вопросов определили тему курсового проекта, его цели и задачи.

Практическая значимость работы заключается в возможности использования результатов исследования с целью совершенствования деятельности предприятия.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «управление персоналом»