Готовые работы → Экономика → управление персоналом

ГОТОВЫЕ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ „управление персоналом“

• диплом: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА. Стратегии управления кадровым резервом в современных условиях. Планирование и подготовка кадрового резерва. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА КРАСНОЯРСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ – ФИЛИАЛЕ ОАО «РЖД». Общая характеристика Красноярской железной дороги – филиала ОАО «РЖД». Анализ персонала Красноярской железной дороги. Привлечение работников, развитие персонала, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Особенности формирования кадрового резерва в ОАО «РЖД». Недостатки действующей системы управл Дипломная работа 2012
• диплом: часть БЖД. Безопасность и экологичность проекта ООО «Рос-инжиниринг». Организационные мероприятия по улучшению условий труда в ООО «Рос-инжиниринг». Мероприятия по производственной безопасности, разработанные для бухгалтерии. Санитарно-гигиенические мероприятия, разработанные для бухгалтерии. Мероприятия по пожарной безопасности. Индивидуальное задание - разработать схему эвакуации работающих из помещения. Дипломная работа 2012
• диплом:Теоретические аспекты анализа и оценки эффективности мотивационного менеджмента образовательного учреждения.Система мотивации в современной организации.Процесс формирования системы мотивационного менеджмента .Методы анализа эффективности системы мотивации персонала.Анализ и оценка эффективности мотивационного менеджмента на примере «Санкт-Петербургского университета управления и экономики».Организационно-правовая характеристика образовательного учреждения.Анализ структуры и культуры управления персоналом.Стратегический анализ системы мотивационного менеджмента.Корреляционный анал Дипломная работа 2012
• диплом:Теоретические подходы к организации процесса управления персоналом на предприятии.Сущность, элементы и основные этапы управления персоналом.Понятие, принципы и содержание кадровой политики в организации.Методы оценки эффективности управления персоналом в организации. Отчечественный и зарубежный опыт.Оценка системы управления персоналом ОАО «ЕРП».Организационно-экономическая характеристика ОАО «ЕРП».Экономическая оценка развития предприятия ОАО «ЕРП». Анализ организации финансово-управленческой работы и ее исполнители в ОАО «ЕРП».Мероприятия по совершенствованию системы управле Дипломная работа 2012
• дипломная работа. «Эффективный подбор персонала как основополагающий элемент сокращения текучести кадров организации (на примере ООО «Фаер»)» Дипломная работа 2014
• Дипломная работа. Совершенствование процесса расстановки персонала. Теоретические аспекты процесса расстановки персонала 12 1.1 Сущность и значение расстановки персонала в системе управления персоналом организации 12 1.2 Зарубежный и отечественный опыт 19 1.3 Методы исследования и проектирование 25 2 Анализ процесса расстановки персонала в организации СЛД-74 Канск-Иланский 32 2.1 Краткая характеристика СЛД-74 Канск-Иланский 32 2.2 Анализ производственной и финансово-экономической системы СЛД-74 Канск-Иланский 35 2.3 Анализ состояния системы управления персоналом и процесса рас Дипломная работа 2016
• Дипломная работа. Совершенствование системы управления персоналом на примере ООО ПКФ "Крепость". Дипломная работа 2014
• Дипломная работа. Совершенствование системы управления персоналом организации на примере ООО "Арабика". Система управления персоналом как основа эффективности экономического развития предприятия 1.1 Понятия и принципы построения системы управления 1.2 Методы построения системы управления персоналом организации 1.3 Оценка эффективности системы управления 2 Аналитические аспекты системы управления персоналом организации на примере ООО «Арабика» 2.1 Общая характеристика предприятия 2.2 Оценка кадрового потенциала предприятия 2.3 Оценка эффективности Дипломная работа 2016
• дипломная работа: Совершенствование системы мотивации в организации Дипломная работа 2015
• Тема дипломной работы: "Совершенствование отбора и набора персонала в организации" Дипломная работа 2014