Готовые работы → Государственное и муниципальное управление
Курсовая работа Повышение эффективности кадрового обеспечения деятельности государственного учреждения ПФР (на примере деятельности Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) по Красноярскому краю ГЛАВА 1. ТЕОРИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ РФ Глава 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОТДЕЛЕНИЯ ПФР ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ
2010
Важно! При покупке готовой работы
005-11-11
сообщайте Администратору код работы:
Содержание
ГЛАВА 1. ТЕОРИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
1.2. Понятие и основные характеристики стратегического управления персоналом
1.3. Реализация стратегии управления персоналом
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ РФ
2.1. Пенсионный фонд РФ в современный период: функции, права, полномочия
2.2. Кадровая политика в системе Пенсионного фонда РФ
2.3. Анализ работы с персоналом Отделения ПФР в Красноярском крае
3.1. Разработка стратегии управления персоналом Отделения ПФР
3.2. Организационное развитие системы управления персоналом
3.3. Предложения по совершенствованию процедур обучения, развития и планирования карьеры сотрудников
3.4. Предложения по совершенствованию методов обратной связи с персоналом
Список использованной литературы
Фрагмент работы
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Справочная Правовая Система ГАРАНТ / НПП "Гарант - Сервис". - электрон. док. - [б. м.], 1990-2009.
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 145-ФЗ // С изменениями и дополнениями. // Справочная Правовая Система ГАРАНТ / НПП "Гарант - Сервис". - электрон. док. - [б. м.], 1990-2009.
3. Налоговый кодекс РФ // Справочная Правовая Система ГАРАНТ / НПП "Гарант - Сервис". - электрон. док. - [б. м.], 1990-2009.
4. О бюджетной классификации Российской Федерации: Федеральный закон от 15 августа 1996 г. N 115-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 19 августа 1996 г. N 34, ст.4030. // Справочная Правовая Система ГАРАНТ / НПП "Гарант - Сервис". - электрон. док. - [б. м.], 1990-2009.
5. Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 6 мая 2009 г. // Справочная Правовая Система ГАРАНТ / НПП "Гарант - Сервис". - электрон. док. - [б. м.], 1990-2009.
6. Ансофф И. Стратегическое управление/Пер, с англ.- М.: Экономика, 2007. - 341с.
7. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов ВУЗов по специальности «Менеджент». Москва, МГУ, 2008г. -412с.
8. Вольгин А.П., Матирко В.И. и др. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М.: Дело, 2006г. - 261с.
9. Грачев М.В. Супер-кадры управление персоналом и международные корпорации.- М.: Наука, 2006 г. - 214с.
20. Драккер П. Управление, нацеленное на результаты/Пер, с англ.- М.: Технологическая школа, 2005г. - 146с.
10. Дробозина, Л.А. Финансы, денежное обращение и кредит. / Л.А. Дробозина - М.: ЮНИТИ, 2008. - 365 с.
11. Ивановская Л.В., Свистунова В.М. Обеспечение системы управления персонала на предприятии. М.: ГАУ, 2007г. - 169с.
12. Исаенко А.Н. Кадры управления в корпорациях США. - М.: Артель, 2006г.
13. Карлов Б. Деловая стратегия. Концепция, содержания, символы. - М.: Экономика, 2007г. -273с.
14. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом.- М.: ГАУ,2006. - 178с.
15. Методологические и методические положения совершенствования межбюджетных отношений / Поздняков А.М., Беденков А.Р., Масаков В.М., Суслов В.И. - М., 2005. - 31с.
16. Менеджмент организации: Учеб. пособие/Под. ред. З.П. Румянцевой-М.: ИНФРА - М., 2007. -316с.
17. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом классические концепции и новые подходы. - 2008. - 167с.
18. Модели управления персоналом: исследования, разработка, внедрение / Евгения Померанцева. - Москва: Вершина, 2006. - 266с.
19. Монден Я.: Методы эффективного управления.- М.:Экономика,2007. - 367с.
20. Питерс Т., Утерман Р. В поисках эффективного управления. - СПб., 2007.- 221с.
21. Пронников В.Н., Даданов И.Н. Управление персоналом в Японии: очерки. - М.: Наука, 2006. - 361с.
22. Слуцкий Г.В. Управление социальным развитием персонала предприятия: Учеб. пособие.- М.:ГАУ, 2008г. - 145с.
23. Смирнов Б.М. Кадровое нововведение в системе управления персоналом-М.: ГАУ, 2007. - 256с.
24. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? М., 2006. - 311с.
25. Терещенко В.И. Организация и управление - опыт США.- М., 2005. -155с.
26. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики/ Под научн. ред. проф. Р. Марра-М.: Изд - во МГУ, 2007. - 156с.
27. Управление персоналом /Под ред. Базарова Т.Ю. -М., 2008. - 254с.
28. Управление персоналом / Самыгин С.И. (и др.). Изд.2-е. - Ростов н/Д: Феникс, 2006. - 252с.
29. Управление персоналом. Ответы на экзаменационные вопросы: учебное пособие для вузов / А.С. Кочаргина. М.С. Клочкова. -М.:Издательство «Экзамен», 2006. - 323с.
30. Фрайлингер К. Фишер И. Управление изменениями в организации. -М., 2006. - 251с.
31. Широкова Г.В. Управление организационными изменениями. - М., 2005. - 267с.
32. Хентце И., Метцнер И. Теория управления кадрами в рыночной экономике. Пер. с нем. М., 2007. - 126с.
33. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. М., 2006. - 167с.
34. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. -М.: Интел - Синтез, 2007. - 264с.
35. Шумахер Г. Издержки на персонал // Кадры, персонал. 2008, №6. - с.35-53.
36. Шейнов В.П. Как управлять другими. Как управлять собой: искусство менеджера. М., 2006. - с.462.
37. http://www.pfrf.ru
Другие готовые работы по теме «государственное и муниципальное управление»
