или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыЭкономико-правовое регулирование социльн трудовых отношений

контрольная: 1. Общественные отношения, составляющие предмет трудового права. 2. Экономико-правовое регулирование рабочего времени. Задача. В кадровом агентстве за различные нарушения трудовой дисциплины были введены денежные штрафы. Так за опоздание на работу штраф 200 руб., за прогул - 500 руб. Кроме того, Положением о премировании работников было предусмотрено, что нарушителям трудовой дисциплины не выплачивается ежеквартальная премия за квартал, в котором был совершен проступок. Законны ли данные положения?

2011

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

183-09-11




Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 200 р.


Содержание

Вопрос 1. Общественные отношения, составляющие предмет трудового права.3

Вопрос 2. Экономико-правовое регулирование рабочего времени.9

Задача.

В кадровом агентстве за различные нарушения трудовой дисциплины были введены денежные штрафы. Так за опоздание на работу штраф 200 руб., за прогул - 500 руб. Кроме того, Положением о премировании работников было предусмотрено, что нарушителям трудовой дисциплины не выплачивается ежеквартальная премия за квартал, в котором был совершен проступок.

Законны ли данные положения?

 

19

Список литературы.. 23



Цена: 200 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «экономико-правовое регулирование социльн трудовых отношений»