Готовые работы → Организация нормирования и оплаты труда на предприятиях АПК
контрольная:Тема №42: тема № 42 "Оплата труда в звероводстве" 1. Раскрытие данных тем следует осуществлять по следующим направлениям. Прежде всего, автором указывается отличительные особенности материального стимулирования труда в рассматриваемых отраслях и действующие при этом системы оплаты. Далее рассматриваются категории расценок оплаты труда - их виды за конкретные результаты трудовой деятельности, методика расчета. особое внимание уделяется уделяется дополнительным формам материального стимулирования (премии, надбавка, доплата) перечисляются и характеризуются основные показатели, по кото
2012
Важно! При покупке готовой работы
398-10-12
сообщайте Администратору код работы:
Содержание
тема № 42 "Оплата труда в звероводстве"
1. Раскрытие данных тем следует осуществлять по следующим направлениям. Прежде всего, автором указывается отличительные особенности материального стимулирования труда в рассматриваемых отраслях и действующие при этом системы оплаты. Далее рассматриваются категории расценок оплаты труда - их виды за конкретные результаты трудовой деятельности, методика расчета. особое внимание уделяется уделяется дополнительным формам материального стимулирования (премии, надбавка, доплата) перечисляются и характеризуются основные показатели, по которым осуществляются данные выплаты. При написании выше обозначенных тем автору рекомендуется в качестве приема расчета расценок, дополнительных стимулирующих выплат использовать данные конкретного агропромышленного предприятия. Работа должна заканчиваться выводами о целесообразности принятой в хозяйстве системы оплаты труда и предложениями по ее совершенствованию.
42.2 Установить норму выработки для одного исполнителя при прополке чеснока вручную при условии, что по материалам проведенной фотографии рабочего дня времени подготовительно-заключительной работы за смну составило 12 мин, время на подготовку инструмента к работе и обслуживание рабочего места - 5,2 мин на 1 ч оперативного времени. За период наблюдения время оперативной работы составило 485 мин. исполнителем выполнена работа в объеме 247 м2. Норматив времени на личные надобности - 10 мин. Данный вид работы с учетом ее сложности и тяжести относится к III группе.
Фрагмент работы
Введение
Рассмотрим систему оплаты труда на примере ООО Зверохозяйство «Черепановское», которое было основано в 2010 году на базе одного из старейших звероводческих хозяйств Россиии зверосовхоза «Черепановский», которое, в свою очередь, было основано в 1931 году. На сегодняшний день зверосовхоз включает в себя звероводческий комплекс и является лидером по выращиванию и производству пушнины в Сибирском регионе.
Рассмотрим показатели. В 2012 году на одну шкурку чернобурой лисы установлена оптовая цена около 5 тысяч рублей, на одну шкурку норки - 2 тысячи рублей. Производство является рентабельным, но риски в звероводстве весьма высоки. При этом никакой государственной поддержки со стороны государства не оказывается. Сильную конкуренцию зверосовхозу Новосибирской области составляют китайские и турецкие производители, даже учитывая менее качественный мех.
В России в год производится 16 миллионов шкурок норки, на долю зверосовхоза «Черепановское» приходится 1,7 миллионов. Далее в контрольной работе мы рассмотрим систему оплаты труда.
Другие готовые работы по теме «организация нормирования и оплаты труда на предприятиях апк»
