Готовые работы → Экономика
контрольная:Мотивация работников на разных этапах трудовой карьеры Мотивация и результативность деятельности; Факторы мотивации и их учет на разных этапах трудовой карьеры работников. Методы мотивации. Современные мотивационные модели, действующие в управлении. Управление поведением клиентуры. Типы поведения сотрудников организации по отношению к клиенту. Структура «клиентурного» типа поведения. Формирование клиентурного типа поведения сотрудников организации. Управление сервисным обслуживанием клиентов.
2012
Важно! При покупке готовой работы
189-08-12
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)
Содержание
Мотивация работников на разных этапах трудовой карьеры
Мотивация и результативность деятельности;
Факторы мотивации и их учет на разных этапах трудовой карьеры работников.
Методы мотивации.
Современные мотивационные модели, действующие в управлении.
Управление поведением клиентуры.
Типы поведения сотрудников организации по отношению к клиенту.
Структура «клиентурного» типа поведения.
Формирование клиентурного типа поведения сотрудников организации.
Управление сервисным обслуживанием клиентов.
Список литературы