Готовые работы → Менеджмент

контрольная:УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ: ТИПЫ И МЕТОДЫ.Что такое конфликт и его типы. Управление конфликтной ситуацией. Структурные методы. Межличностные стили разрешения конфликтов. Охарактеризовать любую организацию по следующим пунктам: Название организации. Предназначение (продукты и услуги). Отраслевая принадлежность. Организационно-правовая форма. Этап жизненного цикла организации. Тип производства (единичный, серийный, массовый). Размер организации (малое, среднее, крупное) Миссия, цели, основные задачи организации. Организационная структура предприятия. Начертить организационную структуру.

2012

С условиями соглашения согласен (согласна)

Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ: ТИПЫ И МЕТОДЫ.. 4

1.1. Что такое конфликт и его типы.. 4

1.2. Управление конфликтной ситуацией. 7

1.2.1. Структурные методы.. 7

1.2.2.  Межличностные стили разрешения конфликтов. 9

2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. 12

Охарактеризовать любую организацию по следующим пунктам:

Название организации.
Предназначение (продукты и услуги).
Отраслевая принадлежность.
Организационно-правовая форма.
Этап жизненного цикла организации.
Тип производства (единичный, серийный, массовый).
Размер организации (малое, среднее, крупное)
Миссия, цели, основные задачи организации.
Организационная структура предприятия. Начертить организационную структуру. Определить ее тип. Выделить достоинства и недостатки данной структуры управления организацией.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 13

Список использованной литературы.. 14

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «менеджмент»