Готовые работы → Педагогика
отчет по практике: В Пед колледже г. Красноярск в качестве психолога.Конспект лекции. Тема. Свойства личности. Конспект семинарского занятия. Тема: Формирование личности. Темперамент. Конспект практического занятия. Тема: Формирование личности. Темперамент. Конспект внеучебного мероприятия. Тема: Тренинг по тайм-менеджменту. Самоанализ проведенных учебных и внеучебных занятий (лекции, семинарского и практического занятия, внеучебного мероприятия). Дневник практики. Характеристика - отзыв группового руководителя. Рефлексивный анализ практики.
2012
Важно! При покупке готовой работы
064-03-12
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
1. Конспект лекции...................................................................................... 3
Тема. Свойства личности
2. Конспект семинарского занятия............................................................. 8
Тема: Формирование личности. Темперамент.
3. Конспект практического занятия.......................................................... 10
Тема: Формирование личности. Темперамент.
4. Конспект внеучебного мероприятия.................................................... 16
Тема: Тренинг по тайм-менеджменту
5. Самоанализ проведенных учебных и внеучебных занятий (лекции, семинарского и практического занятия, внеучебного мероприятия)................................ 17
6. Дневник практики.................................................................................. 21
7. Характеристику - отзыв группового руководителя............................ 22
8. Рефлексивный анализ практики............................................................ 23