Готовые работы → управление персоналом
диплом:Теоретические подходы к организации процесса управления персоналом на предприятии.Сущность, элементы и основные этапы управления персоналом.Понятие, принципы и содержание кадровой политики в организации.Методы оценки эффективности управления персоналом в организации. Отчечественный и зарубежный опыт.Оценка системы управления персоналом ОАО «ЕРП».Организационно-экономическая характеристика ОАО «ЕРП».Экономическая оценка развития предприятия ОАО «ЕРП». Анализ организации финансово-управленческой работы и ее исполнители в ОАО «ЕРП».Мероприятия по совершенствованию системы управле
2012
Важно! При покупке готовой работы
286-02-12
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
Введение........................................................................................................ 5
1 Теоретические подходы к организации процесса управления
персоналом на предприятии..................................................................7
1.1 Сущность, элементы и основные этапы управления персоналом......7
1.2 Понятие, принципы и содержание кадровой политики в
организации...........................................................................................19
1.3 Методы оценки эффективности управления персоналом в
организации. Отчечественный и зарубежный опыт.................................24
2 Оценка системы управления персоналом ОАО «ЕРП».............38
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «ЕРП»........38
2.2 Экономическая оценка развития предприятия ОАО «ЕРП»............51
2.3 Анализ организации финансово-управленческой работы и ее
исполнители в ОАО «ЕРП»...................................................................59
3 Мероприятия по совершенствованию системы управления
персоналом в ОАО «ЕРП»....................................................................83
3.1 Разработка программы адаптации кадров...........................................83
3.2 Организация работы с кадровым резервом ........................................89
4 Безопасность проекта.......................................................................94
4.1 Организационные мероприятия по улучшению условий труда.....94
4.2 Мероприятия по производственной безопасности, разработанные
для отдела кадров........................................................................................96
4.3 Санитарно-гигиенические мероприятия, разработанные для отдела
кадров....................................................................................................97
4.4 Мероприятия по пожарной безопасности.........................................100
4.5 Разработка цветового оформления кабинета отдела кадров...........101
Заключение..........................................................................................104
Список используемой литературы..................................................106
Приложения ........................................................................................109