или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыАудит

контрольная:По данным табл. 3.2 проанализировать изменение производительности труда (выработки на одного рабочего и одного работающего), а также определить долю прироста объема продукции за счет изменения выработки и численности. По результатам анализа написать аудиторское заключение о влиянии изменения выработки на эффективность управления персоналом.По данным табл. 3.3 проанализировать уровень и динамику часовой, дневной выработки рабочих, а также годовой выработки рабочих и работающих (ППП). По результатам анализа написать аудиторское заключение о влиянии использования рабочего времени на э

2012

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

176-02-12

приблизительное количество страниц: 12



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 600 р.


Содержание

По данным табл. 3.2 проанализировать изменение производительности труда (выработки на одного рабочего и одного работающего), а также определить долю прироста объема продукции за счет изменения выработки и численности. По результатам анализа написать аудиторское заключение о влиянии изменения выработки на эффективность управления персоналом.

Показатели

Варианты

Изменение

2

Базисный период

Отчетный период

1

2

3

4

  1. Объем продукции, тыс. руб.

10100

10800

700

  1. Численность работающих (ППП), чел.

990

1000

10

  1. Численность рабочих, чел.

645

650

5

  1. Выработка на одного рабочего, тыс. руб./чел.  (1/3)

15,659

16,615

0,956

  1. Выработка на одного  работающего, тыс. руб./чел.  (1/2)

10,202

10,800

0,598

По данным табл. 3.3 проанализировать уровень и динамику часовой, дневной выработки рабочих, а также годовой выработки рабочих и работающих (ППП). По результатам анализа написать аудиторское заключение о влиянии использования рабочего времени на эффективность исследования персонала.

Показатели

Варианты

   

2

Изменение показателей,(+, -)

Базисный период

Отчетный период

По уровню

По динамике, %

1

2

3

4

5

  1. Объем продукции, тыс. руб.

38300

38000

-300

99,2%

  1. Численность ППП, чел.

275

270

-5

98,2%

  1. Численность рабочих, чел.

190

187

-3

98,4%

  1. Отработано рабочими тыс. чел.-дн.

41

39

-2

95,1%

  1. Отработано рабочими тыс. чел.-час.

310,5

312

1,5

100,5%

  1. часовая выработка рабочих, тыс. руб./час (1/5)

123,35

121,79

-1,56

98,7%

  1. дневная выработка рабочих, тыс. руб./день (1/4)

123,35

121,79

-1,56

98,7%

  1. годовая выработка рабочих, тыс. руб./чел (1/3)

201,58

203,21

1,63

100,8%

  1. годовая выработка работающих (ППП), тыс. руб./чел  (1/2)

139,27

140,74

1,47

101,1%

По данным табл. 3.4 проанализировать влияние изменения удельной трудоемкости на производительность труда. По результатам анализа написать аудиторское заключение о влиянии изменения удельной трудоемкости на изменение производительности труда.

Показатели

Варианты

   

2

Изменение показателей,(+, -)

Базисный период

Отчетный период

По уровню

По динамике, %

1

2

3

4

5

  1. Объем реализованной продукции, тыс. руб.

20000

21000

1000

105%

  1. Фактическая трудоемкость, тыс. чел.-час.

1590

1605

15

101%

  1. Удельная трудоемкость, ч/тыс.руб.  (2/1*1000)

79,5

76,43

-3,07

96%

  1. часовая выработка (1/2)

12,58

13,08

0,5

104%

.По данным табл. 3.5 проанализировать использование рабочего времени в чел.-ч. с помощью приема факторного анализа. Рассчитать изменение выработки за счет изменения эффективного (реального) фонда рабочего времени. По результатам анализа написать аудиторское заключение о влиянии использования рабочего времени на эффективность использования персонала.

Показатели

Варианты

 

 

Изменение +, -)

2

Базисный период

Отчетный период

1

2

3

4

Ср. спис. числ. рабочих, чел.   (ЧР)

108

103

-5

Кол-во отраб. рабочими чел.-дн.

23533,2

22330,4

-1202,80

Кол-во отраб. рабочими  чел.-ч.

172969,2

161895

-11073,80

Ср. факт. кол-во дней работы одного рабочего,  дн.    (Д)

217,9

216,8

-1,10

Ср. продолжительность рабочего дня, час.  (П)

7,35

7,25

-0,10

Эффект. (реал. фонд рабочего времени, час.)

1601,57

1571,8

-29,77

Фонд рабочего времени, чел*час.   (Т)

172970

161895

-11075

На основании данных табл. 3.6 проанализировать движение персонала. По результатам анализа написать аудиторское заключение об эффективности работы службы управления персоналом.

Наименование показателей

Варианты

2

Базисный период

Отчетный период

1

2

3

  1. Ср. спис. числ. персонала (чел.)

255

250

  1. Принято (чел.) – всего

14

12

  1. Выбыло (чел.) – всего

17

19

3.1.   в т.ч. в связи с сокр. числ. персонала

4

7

3.2.   по собст. желанию

7

3

3.3.   в связи и нарушением трудовой дисциплины (прогулы)

1

1

3.4.   переведены на смежн. предпр.

1

2

3.5.   уход на учебу с отрывом от производ.

1

-

3.6.   призыв в армию

2

2

3.7.   уход на пенсию

1

4

  1. Коэффициент оборота по приему (2/1)

0,05

0,05

  1. Коэффициент оборота по выбытию (увольнению)   (3/1)

0,07

0,08

  1. Коэффициент общего оборота  ((2+3)/1)

0,12

0,12

  1. Коэффициент текучести ((3.2+3.3)/1)

0,03

0,02

  1. Коэффициент сменяемости

0,05

0,05

 

.По данным табл. 3.7 проанализировать использование фонда оплаты труда, определить влияние факторов (численности, средней заработной платы, дохода) на абсолютное отклонение фонда заработной платы (фонда оплаты труда), рассчитать реальные доходы работников (индекс роста инфляции в отчетном году составил 1,07). По результатам анализа написать аудиторское заключение о влиянии стимулирования труда на эффективность использования персонала.

Показатели

Варианты

 

Изменение показателей,(+, -)

2

Базисный период

Отчет-ный период

По уровню

По динамике, %

1

4

5

 

 

Объем продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб.

94500

97200

2700

102,9%

Фонд оплаты труда. Всего, тыс. руб., в т.ч.

23000

24700

1700

107,4%

1) фонд заработной платы, тыс. руб.

18000

19500

1500

108,3%

2) социальные выплаты, тыс. руб.

5000

5200

200

104,0%

Численность работников, чел.

137

140

3

102,2%

Выработка

689,78

694,29

4,51

100,7%

средняя заработная плата

131,39

139,29

7,9

106,0%

средний доход

167,88

176,43

8,55

105,1%

реальные доходы работников

23000

23084,11

84,11

100,4%

По данным табл. 3.8 проанализировать соотношение разряда работ и рабочих. Если средний разряд работ будет выше среднего разряда рабочих, определить количество рабочих, которым необходимо повысить квалификацию, чтобы достигнуть полного соответствия. По результатам анализа написать аудиторское заключение об эффективности использования рабочих в соответствии с уровнем выполняемых ими работ (разряда работ).

Показатели

Разряды работ и рабочих

Всего

I

II

III

IV

V

VI

Объем работ (тыс. н-ч.)

62

95

175

165

90

70

657

Численность рабочих (чел.)

33

75

120

133

75

45

481

Тарифный коэффициент

1,0

1,08

1,25

1,35

1,6

1,8

 

По данным табл. 3.9, используя индексную модель анализа, определить степень выполнения плана по темпам роста производительности труда за три квартала и рассчитать необходимое повышение производительности труда в четвертом квартале, чтобы выполнить годовое плановое задание. По результатам анализа написать аудиторское заключение о принятии оперативного управленческого решения для выполнения запланированных годовых темпов роста производительности труда.

Показатели

За год

в т.ч. по кварталам

I

II

III

IV

Плановые темпы роста производительности труда, %

107,2

101,0

101,5

102,0

102,5

Фактические темпы роста производительности труда, %

 

100,5

100,9

101,0

 

 

По данным табл. 3.10 с использованием модели корреляционно-регрессивного анализа определить зависимость объема выпуска изделий в среднем от их запуска на шести поточных линиях.  По результатам анализа написать предложения контроллинга об увеличении выпуска изделий в перспективе.

Число конвейерных линий

1

2

3

4

5

6

Запуск изделий (тыс. шт.)

17

21

12

19

14

13

Выпуск изделий (тыс. шт.)

16,2

19,9

10,6

17,7

13,1

11,9



Цена: 600 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «аудит»