Готовые работы → Финансы
диплом:«Разработка системы управления персоналом организации на примере туристической компании ООО «СВ – тур»ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ .Сущность, элементы и основные этапы управления персоналом.Понятие, принципы и содержание кадровой политики в организации. Методы оценки эффективности управления персоналом в организации…ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «CВ - ТУР» .Организационно-экономическая характеристика ООО «СВ - тур».Анализ финансового состояния ООО «СВ - тур».Анализ влияния факторов внешней и внутренней среды на уп
2012
Важно! При покупке готовой работы
226-01-12
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .................................................................................................. 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ ............. 6
1.1 Сущность, элементы и основные этапы управления персоналом.....6
1.2 Понятие, принципы и содержание кадровой политики в организации .......................................................................................................... 24
1.3 Методы оценки эффективности управления персоналом в организации……………………………………....................................................29
ГЛАВА 2 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «CВ - ТУР» ....................................................................39
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «СВ - тур»39
2.2 Анализ финансового состояния ООО «СВ - тур»............................43
2.3 Анализ влияния факторов внешней и внутренней среды на управление персоналом в ООО «CВ – тур».......................................................61
ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ТУРИСТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ ООО «CВ – ТУР»..................................74
3.1 Внедрение системы мотивации деятельности персонала ...............74
3.2 Разработка программы адаптации кадров.........................................77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ..........................................................................................86
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ.......................................88
ПРИЛОЖЕНИЯ...........................................................................................94