Готовые работы → Научная организация труда
курсовая:Условия труда и их влияние на работоспособность человека.Понятие, виды, характеристики условий труда. Влияние условий труда на работоспособность и здоровье работников.Основные требования законодательства Российской Федерации к безопасным условиям труда.Методы объективной оценки условий труда.Направление деятельности по улучшению условий труда.
2011
Важно! При покупке готовой работы
084-12-11
сообщайте Администратору код работы:
Содержание
Введение. 3
1. Понятие, виды, характеристики условий труда. 4
2. Влияние условий труда на работоспособность и здоровье работников 6
3. Основные требования законодательства Российской Федерации к безопасным условиям труда. 11
4. Методы объективной оценки условий труда. 14
5. Направление деятельности по улучшению условий труда. 18
Практическая часть. 22
Заключение. 30
Список литературы.. 32
Фрагмент работы
Введение
Для того чтобы человек мог плодотворно работать, ему необходимо создать оптимальные условия для выполнения его производственных обязанностей. Существует целый ряд норм, выполнение которых позволяет во многом обеспечить такие условия, а также уменьшить негативное влияние техники на здоровье работника. Для успешной работы очень важно правильно спланировать рабочее место, которое должно удовлетворять требованиям удобства выполнения работ, рационального использования площадей и объемов, соблюдения правил техники безопасности.
Условия труда формируются под влиянием на человека окружающей среды (вредные химические вещества, запыленность воздуха, вибрация, освещение, уровень шума, инфразвук, ультразвук, электромагнитное поле, лазерное, ионизирующее, ультрафиолетовое излучение, микроклимат, микроорганизмы, биологические факторы). Приведение этих факторов в соответствие с современными нормами, нормативами и стандартами является предпосылкой нормальной работоспособности человека.
Благоприятные условия труда способствуют сохранению здоровья человека и поддержанию устойчивого уровня его работоспособности. Работа по улучшению условий труда предполагает в первую очередь совершенствование техники, технологии и физико-химических свойств сырья, а также дальнейшее совершенствование производственных процессов с учетом комплекса санитарных норм, стандартов и требований.
Таким образом, правильная и рациональная организация условий труда на предприятии – залог эффективной работы предприятия, а это и есть основная цель любого предприятия. Поэтому изучение методов объективной оценки условий труда и основные направления работы по их улучшению на предприятии организации является актуальной не только на сегодняшний день, но всегда.
