Готовые работы → Теория организации
курсовая: формирование лидера нового типа.
2011
Важно! При покупке готовой работы
083-11-11
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………....3
ГЛАВА I. ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА
1.1. Природа и определение понятия лидерства……………………………..5
1.2. Содержание понятия лидерства в управлении организацией………….7
1.3. Лидер и менеджер…………………………………………………………...12
ГЛАВА II. КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВА
2.1. Теория личностных качеств………………………………………………..15
2.2. Поведенческий подход к лидерству……………………………………..17
2.3. Ситуационный подход…………………………………………………….18
ГЛАВА III ФОРМИРОВАНИЕ ЛИДЕРА НОВОГО ТИПА
3.1. Концепция атрибутивного лидерства (причинно-следственный подход к изучению лидерства)……………………………………………………………22
3.2. Концепция харизматического лидерства………………………………..26
3.3. Концепция преобразующего лидерства или лидерство для изменений...28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………32