Готовые работы → Стратегический менеджмент
Курсовая работа (с практ.частью). Тема: «стратегический анализ на примере предприятия гостиничного типа «Простор»
2010
Важно! При покупке готовой работы
209-12-10
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
Введение. 4
1. Теоретические основы проведения анализа внешнего окружения. 5
1.1. СТЭП-анализ. 5
1.1.1. Характеристика СТЭП-анализа как метода стратегического анализа. 5
1.1.2. Характеристика основных компонентов макроокружения. 8
1.2. SWOT- анализ. 12
1.2.1. Характеристика SWOT-анализа как метода стратегического анализа. 12
1.2.2. Проведение анализа внешней среды.. 15
2. Стратегический анализ ООО «Простор». 21
2.1. Анализ рынка гостиничных услуг. 21
2.2. Общая характеристика ООО «Простор». 24
2.3. Миссия и цели организации. 26
2.4. Стратегический анализ ООО «Простор». 27
2.5. Разработка стратегии развития ООО «Простор». 35
Заключение. 40
Список литературы.. 42
Фрагмент работы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 2006 г. № 51-ФЗ. – 121с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ. – 134 с.
3. Азоев, Г. Л. Конкурентаое преимущество фирмы / Г. Л. Азоев, А. П. Челенков. - М: Новости, 2007. – 164с.
4. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2009. - № 1. – С. 50-52.
5. Андерсен Бьерн. Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования /Пер. с англ. С.В. Ариничева /Науч. ред. Ю.П. Адлер. – 2-е изд. – М.: РИА «Стандарты и качество», 2008.-272с., илл. – (Серия «практический менеджмент»).
6. Ансофф И. Стратегическое управление.-М.: Экономика,2005. – 308 с.
7. Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. М.,: Высшая школа, 2009. – 412 с.
8. Волгин А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ. – М.: Дело,2008- 236с.
9. Галенко, В. П. Управление персоналом и стратегия предприятия / В. П. Галенко. - СПб.: Радуга, 2006. – 312 с.
10. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Конспект лекций. Изд. второе, исправленное и дополненное. В печатном виде не публиковалось. 2009- 125 с.
11. Грачев М.В. Управление трудом: Теория и практика капиталистического хозяйствования. – М.: Наука, 2009-348 с.
12. Гусев Ю.В. Стратегия развития предприятий.- СПб.: Изд-во СПбУЭФ,2008. – 187 с.
13. Забелин П.В., Моисеева Н.К., Основы стратегического управления: уч. пособие - М:Информационно внедренческий центр "Маркетинг", 2006. – 243 с.
14. Захаров Н «Гостиницы Красноярска» // Бизнес-Актив. – 2010. - № 19. – С. 14-18
15. Котлер, Ф. Менеджмент и маркетинг / Ф. Котлер. - М.: Прогресс, 2006. – 513 с.
16. Локшин Павел «Что нового на рынке Красноярска» // АиФ. – 2010. - № 50(49). – С. 5-7
17. Лукина Татьяна «Туризм в Красноярске» // Бизнес-Актив. – 2010. - № 12. - С. 15-19
18. Мармышев Д. «Гостиницы Красноярска» // Мое дело. – 201. – №4. - С. 12-17
19. Маслоу А. Мотивация и личность. – СПб: Евразия, 2006- 479с.
20. Мамрышев Д. «Рынок Красноярска – последний рубеж» // Магазин. – 2010. – №2. – С. 18-22
21. Минцберг, Г. Школы стратегий / Г. Минцберг, Б. Альстренд, Д. Лэмпел. - М.: Питер, 2007. – 412 с.
22. Монахова Е. и др. PCWeek/RE00/13 Планета КИС 2007. Развитие организации – через развитие персонала. – 132 с.
23. Правда об управлении персоналом. Опыт крупнейших мировых компаний. Роббинс С., СПб.: «Питер», 2008.- 304 с.
24. Раицкий К. А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. –2-е изд. - М.: Информационно – внедренческий центр «Маркетинг», 2008. – 216 с.
25. Травин В. В., дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб – практ. пособие. – 2-е изд. – М.: Дело, 2007. – 278 с.
26. Управление персоналом. Основы организации и управления персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, предоставлено компанией «Центр кадровых технологий XXI век». – 309 с.
27. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова. – М.: ЮНИТИ, 1998. – 198 с.
28. Уткин Э.А. «Основы мотивационного менеджмента» ¾ Москва, Издательство «ЭКМОС», 2007. – 241 с.
29. Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2006. – 276 с.
30. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно - практич. пособие. – М.: Бизнес – школа "Интел – синтез", 2006. – 365 с.
31. Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда // Управление персоналом. – 2009 - №12 – с. 39-42