Готовые работы → Гражданское процессуальное право

Дипломная работа. Правовые основания прекращения трудового договора

2010

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Правовое регулирование прекращения трудового договора ………...7

1.1. Историко-правовой анализ прекращения трудового договора в российском законодательстве……………………………………………..7

1.2.Классификация оснований расторжения трудового договора……..21

1.3. Общие основания прекращения трудового договора……………...29

Глава 2. Особенности прекращения трудового договора со специальным субъектом………………………………………………………………………...36

2.1.Специальное основание прекращения трудового договора с гражданскими и муниципальными служащими………………………...36

 2.2. Спорные теоретические и практические вопросы прекращения

 трудового договора………………………………………………………63

Заключение……………………………………………………………………….76

Список использованных нормативно-правовых актов и литературы ……….78

Указатель сокращений…………………………………………………………..88

Приложения……………………………………………………………………...89

Фрагмент работы

Ι. Нормативные правовые акты и официальные документы

1. Конституция РФ // Российская газета. 2009. 21 января.
2. О военных судах Российской Федерации: Федеральный конституционный закон от 23.06.1999 № 1-ФКЗ (ред. от 30.04.2010) // СЗ РФ. 1999. № 26. Ст.3170.
3. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 29.11.2010) // СЗ РФ. 1996. № 25. Ст. 2954.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) // СЗ РФ. 2002. № 1 (часть 1). Ст. 3.
5. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 01.07.2010) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148.
6. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации: Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 21.06.2010) // СЗ РФ. 2001. № 51. Ст. 4831.
7. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 29.11.2010) // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.
8. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации: Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ (ред. от 17.07.2009) // СЗ РФ. 2006. № 27. Ст. 2878.
9. О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ (ред. от 17.07.2009) // СЗ РФ. 2007. № 10. Ст. 1152.
10. Вопросы прохождения военной службы (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»): Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (ред. от 01.07.2010) // СЗ РФ. 1999. № 38. Ст.4534.
11. Об объявлении амнистии в связи с 55-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов: Постановление ГД ФС РФ от 26.05.2000 № 398-III ГД (ред. от 28.06.2000, с изм. от 05.07.2001) // СЗ РФ. 2000. № 22. Ст. 2286.
12. О трудовых книжках (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»): Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 19.05.2008) // СЗ РФ. 2003. № 16. Ст. 1539.
13. Об основах государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 31.07.1995 № 119-ФЗ // СЗ РФ. 1995. № 31. Ст. 2990. (Утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ).
    1. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) // Российская газета. 2004.08 апреля.
    2. Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Желиховской Людмилы Николаевны на нарушение ее конституционных прав положениями статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации: Определение Конституционного Суда РФ от 17.12.2008 № 1087-О-О // Вестник Конституционного Суда РФ. 2009. №3.
    3. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2008 года (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 05.12.2008) // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2009. № 2.
    4. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года. (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16.06.2010) // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2010. № 9.
    5. Справка по результатам обобщения судебной практики по применению Федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации». Пермь, 2008. // http:// www.oblsud.permregion.ru/ praktika/ gr/ fr_spr.htm.
    6. Обобщение практики рассмотрения судами Саратовской области дел о расторжении трудового договора по инициативе работодателя и по другим основаниям, не связанным с волеизъявлением работника // www.saratov-court.ru/ OBZOR/ 3.doc.

ΙΙ. Литература:

а) книги:

1. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948. – 274 с.
2. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2009. – 288 с.
3. Андреева Л.А. Незаконное увольнение: Научно-практическое пособие. М.: Проспект, 2009. – 285 с.
4. Бондаренко Э.Н. Трудовое право. 2-е изд., перераб. и доп. / М. 2007. – 400 с.
5. Гейхман В.Л. Трудовое право. М., 2002. – 743 с.
6. Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права. М.: РПА МЮ РФ, изд-во «ООО «Цифровичок», 2004. – 394 с.
7. Ершова Е.А. Трудовое право в России. М.: Статут, 2007. – 620 с.
8. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. М: Эксмо, 2005. – 608 с.
9. Комментарий к Федеральному закону от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» / ред. А.В. Колесников, А.О. Макаров, И.Н. Осипова. М., 2007. – 391 с.
10. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (постатейный) / Под ред. Э.Г. Липатова, С.Е. Чаннова. М.: Юстицинформ, 2006. – 226 с.
11. Комментарий к Федеральному закону «О муниципальной службе в Российской Федерации» / Под ред. С.Е. Чаннова. М., 2008. – 394 с.
12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. О.В. Смирнова, М.О. Буяновой, И.А. Костян, В.Г. Малова. 7-е изд. М., 2009. – 803 с.
13. Комментарий (постатейный) к Федеральному закону от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» / Под ред. А.Н. Козырина. М., 2007. – 165 с.
14. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. М., 2007. – 850 с.
15. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. Л.Н. Анисимова. М.: Юстицинформ, 2006. – 896 с.
16. Коршунова Т.Ю. Все о заключении и расторжении трудового договора в Российской Федерации. М.: Научный центр профсоюзов, 2005. – 482 с.
17. Костян И.А. Прекращение трудового договора. 3-е изд., перераб. и доп. М.: МЦФЭР, 2007. – 492 с.
18. Курс российского трудового права. Т. 3: Трудовой договор / Науч. ред. тома докт. юрид. наук, проф. Е.Б. Хохлов. СПб.: Юридический центр Пресс, 2007. – 783 с.
19. Лушникова М.В. Очерки теории трудового права. СПб.: Юрид. Центр Пресс, 2006. - 940 с.
20. Миронов В.И. Трудовое право: Учебник для вузов. СПб.: Питер, 2009. – 1152 с.
21. Права работодателей в трудовых отношениях./Под ред. А.Ф. Нуртдиновой. М., ЭКСМОk, 2009. – 306 с.
22. Пресняков М.В. Конституционное регулирование доступа к государственной гражданской службе: реализация принципов равенства и справедливости/Под ред. Г.Н. Комковой. Саратов: Научная книга, 2007. – 285 с.
23. Трудовое право России: Учебник/ред. К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. М.: ТК Велби; Проспект, 2006. – 824 с.
24. Трудовое право России: Учебник / Отв. ред. заслуженный деятель науки РФ, докт. юрид. наук, проф. Ю.П. Орловский и докт. юрид. наук А.Ф. Нуртдинова. 2-е изд. М.: КОНТРАКТ; ИНФРА-М, 2008. – 593 с.
25. Трудовое право России. Учеб. /Под ред. А.М. Куренного. 2-е изд., испр. и доп. М.: Издательский дом «Правоведение», 2008. – 493 с.
26. Трудовое право России. Учебн. / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. 2-е изд., перераб. и доп. М., 2008. - С. 374.
27. Шугрина Е.С. Судебная защита местного самоуправления. М.: Норма, Инфра-М, 2010. - 336 с.
28. Хохлов Е.Б. Очерки истории правового регулирования труда в России. Часть 1. Правовое регулирование труда в Российской империи. СПб., 1999. –384 с.

б) статьи

1. Абаева Т.В. К проблеме прекращения трудового договора по соглашению сторон // Право и государство: теория и практика. 2010. № 2. С. 63 – 66.
2. Андреева Л.А. О некоторых аспектах содержания трудового договора / Л.А. Андреева, Е.А. Лукина, О.М.Медведев // Государство и право. 2010. № 7. С.55 – 60.
3. Бугров Л.Ю. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда // Трудовое право. 2007. № 2. С. 6-10.
4. Белинин А.А. Право работника требовать расторжение трудового договора по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ // Трудовое право. 2009. № 5. С. 59 – 62.
5. Беллини А.А. О совершенствовании порядка предоставления мотивированного мнения профкома по запросу работодателя при расторжении трудового договора // Трудовое право. 2009. № 6. С. 63 – 66.
6. Власов В.И. Расторжение трудового договора при сокращении численности организации // Гражданин и право. 2009. № 8. С. 85 – 96.
7. Глухов А.В. Актуальные вопросы заключения, изменения и расторжения трудового договора в постановлениях и определениях Конституционного Суда РФ // Российское правосудие. 2009. № 6. С. 49 – 59.
8. Дорохина Ж. Ю. Классификация оснований прекращения трудового договора // Вестник Российской правовой академии. 2009. № 1. С. 68 – 72.
9. Зубенко О.М. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей // Вестник Российской правовой академии. 2010. № 2. С. 79 – 83.
10. Еремян В.В. Взаимосвязь государственной гражданской и муниципальной службы как двух видов публичной службы и профессиональной деятельности (к постановке проблемы) // Право и политика. 2006. № 5. С. 24 – 33.
11. Коссов И.А. Особенности документального оформления расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников // Трудовое право. 2009. № 7. С. 57 – 64.
12. Кирилловых А.А. Расторжение трудового договора с администрацией высших учебных заведений // Законодательство и экономика. 2009. № 8. С. 37 – 44.
13. Коршунова Т.Ю. Прекращение трудового договора: новое в правовом регулировании // Цивилист. 2006. № 4. С. 16 - 26.
14. Козбаненко В.А. Правовое обеспечение статуса государственных и муниципальных служащих: общее и особенное // Государство и право. 2003. № 1. С. 23.
15. Крусс В.И. Конституционные критерии юридической ответственности // Конституционное и муниципальное право. 2006. № 4. С. 20.
16. Маркина В. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя // Законность. 2009. № 4. С. 31 – 34.
17. Максимов Е.А. Основания прекращения трудового договора, высвобождение, простой, вынужденный прогул // Трудовое право. 2009. № 7. С. 17 – 28.
18. Набиев Э.Э. Соотношение понятий (терминов): прекращение и расторжение трудового договора, увольнение с работы и отстранение от работы // Пробелы в российском законодательстве. 2009. № 4. С. 198 – 201.
19. Ноздрачев А.Ф. Преобразования в системе государственной службы в контексте административной реформы // Законодательство и экономика. 2006. № 1. С. 18 – 49.
20. Орловский Ю.П. Некоторые вопросы применения законодательства о расторжении трудового договора с работником // Журнал российского права. 2010. № 6. С. 52 – 66.
21. Орлова Е.Е. Уважительные причины как основания расторжения трудового договора по инициативе работника // Трудовое право. 2009. № 1. С. 55 – 58.
22. Осин А.А. Некоторые вопросы, возникающие в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы // Трудовое право. 2007. № 6. С. 15 - 24.
23. Пресняков М.В. Государственные гарантии гражданскому служащему при увольнении в связи с организационно-штатными мероприятиями: к вопросу о реализации конституционных принципов равенства и справедливости в правовом урегулировании государственно-служебных отношений // Трудовое право. 2009. № 12. С. 25 - 30.
24. Пресняков М.В. Прекращение трудового договора по обстоятельства, не зависящим от воли его сторон: проблемы правоприменительной практики // Трудовое право. 2010. № 2. С. 37 – 54.
25. Пресняков М.В. Проблемы расторжения трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации // Трудовое право. 2009. № 9. С. 43 – 53.
26. Платонова Т.В. Приостановление трудового договора как мера борьбы с кризисом // Право и государство: теория и практика. 2010. № 3. С. 62 – 65.
27. Петров А. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ) // Законность. 2010. № 4. С. 15 – 19.
28. Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников // Трудовое право. 2009. № 11. С. 23 – 28.
29. Пресняков М.В. Специальные основания увольнения гражданских служащих: проблемы деформации конституционных принципов равенства и справедливости // Трудовое право. 2008. № 10. С. 33 – 40.
30. Попова Т.В. Особенности заключения трудового договора // Право и образование. 2010. № 5. С. 86 – 99.
31. Репринцев Д.Д. Особенности заключения и прекращения трудового договора с преподавателями высших учебных заведений // Трудовое право. 2009. № 7. С. 73 – 78.
32. Розенбаум Ю.А. Государственная служба как фактор укрепления целостности Российского федеративного государства // Государство и право. 1999. № 4. С. 55.

1. Старилов Ю.Н. Что происходит с институтом российской государственной службы? // Журнал российского права. 2004. № 9. С. 42 – 52.
2. Семенов В.Г. «Может быть уволен» или «подлежит увольнению»? // Трудовые споры. 2006. № 9. С. 24 – 28.
3. Сайфуллина И.В. Расторжение трудового договора с работником, не выдержавшим испытание (ст. 71 ТК РФ) // Социальное и пенсионное право. 2009. № 3. С. 31 – 34.
4. Сенаторова Н.В. Расторжение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания (обзор судебной практики) // Трудовое право. 2009. № 11. С. 29 – 33.
5. Тихомиров М. Общие основания прекращения трудового договора // Право и экономика. 2009. № 1.С. 114- 119.
6. Тихомиров М.Ю. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя // Право и экономика. 2009. № 2. С. 75 – 91.
7. Терехин А.М. Досрочное увольнение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в связи с организационно-штатными мероприятиями: несколько вопросов и ответов на них // Право в Вооруженных Силах. 2010. № 2. С. 23 - 31.
8. Чиканова Л.А. Правовое регулирование служебных отношений на государственной гражданской службе: вопросы теории и практики // Журнал российского права. 2005. № 4. С. 25 – 38.
9. Чаннов С.Е. Специальные основания расторжения трудового договора с муниципальными служащими // Конституционное и муниципальное право. 2009. № 6. С. 35 – 38.
10. Якимова И.С. Прекращение трудового договора: практические аспекты // Трудовое право. 2009. № 6. С. 67 – 74.

в) диссертации и авторефераты:

1. Ломакина Л.А. Вопросы заключения и прекращения трудового договора. Автореф. дис. ... канд. юр. наук. М., 2006. - С. 29.
2. Чиканова Л.А. Применение трудового законодательства к служебным отношениям на государственной гражданской службе: Дис. ... докт. юрид. наук: 12.00.05 . М., 2006. – 329 с.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «гражданское процессуальное право»