Готовые работы → Психология труда

Отчёт по практике. Изучение системы управления персоналом.

2010

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

1. Введение

2. Роль и место психолога в организации.

3. Должностная инструкция менеджера по персоналу

4. Анкетирование.

5. Ведение кадрового делопроизводства

6. Рекрутинг (отбор персонала)

7. Проведение тренинга.

8. Диагностика уровня эмоционального выгорания

9. Заключение.

10. Характеристика

11. Дневник по практике.

12  Список литературы.

Фрагмент работы

1.Бозаджиев В.Л. Практика студентов: Учебно-методические рекомендации по прохождению практики студентами, обучающимися по специальности «Психология». – Челябинск: Изд-во «Фрегат», 2006.

2.С.В. Манаев, Ю.Л. Горковенко. Адаптация новых сотрудников: роли, функции, назначение//Управление персоналом. №11-12, 2001

3.Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: учеб.пособие. М.: 1999.

4.Горбатова Е.А. Теория и практика психологического тренинга. Изд-во: Речь. М.:2008.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «психология труда»