Готовые работы → Организация, нормирование и оплата труда
курсовая работа с практической частью "Мотивация труда работников предприятия на примере Сельхоз орг Красноярского края"
2010
Важно! При покупке готовой работы
142-11-10
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
Введение. 3
1. Теоретические основы мотивации труда. 5
1.1. Понятие сущность и роль мотивации труда. 5
1.2. Механизм формирования мотивации труда. 8
2. Анализ факторов мотивации труда на предприятии. 16
2.1. Психологические факторы на предприятии. 16
2.2. Организационно-правовые факторы мотивации труда. 17
2.3. Экономические факторы мотивации труда. 19
2.4. Социальные факторы мотивации труда. 21
3. Эффективность факторов мотивации на трудовую деятельность человека. 24
3.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования. 24
3.2. Влияние факторов мотивации на характер и содержание труда. 36
3.2. Разработка эффективной системы мотивации трудовой деятельности персонала 43
Выводы и предложения. 47
Список использованной литературы.. 49
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 51
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. 53
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. 56
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. 60
ПРИЛОЖЕНИЕ 5. 64
Другие готовые работы по теме «организация, нормирование и оплата труда»