Готовые работы → Нормирование и оплата труда
курсовая работа с практической частью "Кадровая политика предприятия на примере предприятия ОАО «Красноярский хлеб»"
2010
Важно! При покупке готовой работы
127-11-10
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..........3
1 СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ…….…………………………………………………………….5
1.1 Сущность кадровой политики и ее основные типы…………….........5
1.2 Этапы проектирования кадровой политики……….……………......10
1.3 Условия разработки кадровой политики предприятия………..........15
2 АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОАО «КРАСНОЯРСКИЙ ХЛЕБ…....18
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия…...18
2.2 Анализ трудовых ресурсов и эффективность их использования…..24
2.3 Кадровая политика предприятия…………………………………….30
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОАО «КРАСНОЯРСКИЙ ХЛЕБ»…………………………………………………….42
3.1 Совершенствование мотивации трудового коллектива
предприятия……………………………………………………………….42
3.2 Мероприятие по созданию кадрового резерва
и его эффективность………………………….…………………………..47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….52
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………...54
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………….……58