Готовые работы → Трудовое право
контрольная работа Задача 1. 3 Работник ООО Ротор Севастьянов был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. 10 ноября ему был объявлен выговор за курение в неустановленном месте, так как Прав
2006
Важно! При покупке готовой работы
06-4-101
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
СибУП, юр, 4к, вар.1
Содержание
Вариант 1
Задача 1
Соколов С.Н. работал в ОАО Объединение Альфапластик с 27.06.2002 г. в ЦПХ слесарем по ремонту трубопровода 5 разряда по трудовому договору. Приказом 317 от 27.11.2002 г. Соколов С.Н. уволен с 21.11.2002 г. по ст. 81 п. 6 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) (появление на рабочем месте 13.11.2002 г. и 22.11.2002 г. в состоянии алкогольного опьянения). Факт нахождения на рабочем месте 13.11.2002 г. Соколова С.Н. в нетрезвом состоянии подтверждается актом от 13.11.2002 г. и показаниями свидетелей Аносова В.П., Капитанова Ю.Н., Бычковского И.В. Однако с 25.11.2002 г. Соколов С.Н. на работу не выходил, с 26.11.2002 г. по 05.12.2002 г. находился на больничном листе. Приказ 317 от 27.11.2002 г. был издан в период нахождения Соколова С.Н. на больничном листе. Соколов С.Н. обратился в суд с иском о восстановлении на работе, впоследствии истец изменил исковые требования на изменение формулировки увольнения со ст. 81 п. 6 б на ст. 80 ТК РФ по собственному желанию, изменение даты увольнения на день вынесения решения судом взыскания зарплаты и морального вреда, поскольку увольнение его произведено незаконно, в период его нетрудоспособности, о чем он известил ответчика, однако был уволен по ст. 81 п. 6 б.
Каким должно быть решение суда? Дайте ответ со ссылкой на норму права.
Список использованной литературы
1. Конституция РФ.
2. Трудовой кодекс РФ.
3. Комментарий к Трудовому кодексу РФ с учетом Постановления КС РФ от15.03.2005 3-П. / Под ред. Л.Н. Анисимова. М.: Юстицинформ, 2006.
4. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный) / Ппод ред. Ю.П. Орловского -М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2006.
6.Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. М.: Журнал Управление персоналом. 2005.
7. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу РФ: комментарии и разъяснения. / Отв. ред. Ю.П. Орловский. - М: Юрайт-Издат, 2006.