Готовые работы → Трудовое право
курсовая работа Льготы женщинам в связи с материнством
2006
Важно! При покупке готовой работы
06-10-174
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
3
1. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей при приеме на работу
5
2. Особенности регулирования труда беременных женщин и женщин, имеющих детей
7
2.1 Рабочее время беременных женщин и женщин имеющих детей
7
ГЛАВА 2. Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с беременностью и материнством
7
2.1 Особенности заключения и прекращения трудового договора с беременными женщинами и женщинами, имеющих детей
7
2.2 Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с беременностью
8
3. Время отдыха беременных женщин и женщин, имеющих детей
10
3.1 Перерыв
10
3.2 Отпуск по беременности и родам
12
3.3 Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
14
3.4 Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет
16
4. Дополнительные льготы в связи с материнством
17
5. Гарантии при увольнении беременных женщин и женщин, имеющих детей
20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
22
ЛИТЕРАТУРА
24
ЛИТЕРАТУРА
Нормативный материал
- Конвенция МОТ 103 Об охране материнства//СПС Гарант
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 197-ФЗ (ред. от 09.05.2005) // Консультант-Плюс
- Уголовный кодекс Российской Федерации (по состоянию на 15 марта 2005 г.). Новосибирск: Сиб. Унив. Изд-во. 2005. 191 с.
- ФЗ от 19.05.1995 г. 81-ФЗ (ред. 22.12.2005 г.) О государственных пособиях гражданам, имеющих детей // Консультант-Плюс
- Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в ред. от 18.06.1992) // Консультант-Плюс
- Постановлением совета министров правительством РФ от 06.02.1993 г. 105 О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещений тяжестей вручную// Консультант-Плюс
- Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 г. 162 Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин// Консультант-Плюс
- Письмо Фонда социального страхования Российской Федерации от 23.02.2001 N 02-18/05-1406 // Нормативные акты по финансам, налогам, страхованию и бухгалтерскому у чету. - 4, 2001
- СанПиН 2.2.0.555-96 Гигиенические требования к условиям труда женщин (утвержденные постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28 октября 1996 г. 32)
Научная и учебная литература
- 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения / отв. ред. Ю.П. Орловский). - Юрайт-Издат, 2006
- Великанова С.Е., Дудкина Л.В., Дружина М.В., Исайчева Е.А., Руденко Т.А., Щербакова О.В. Юридический справочник по трудовому законодательству. М.: Эксзамен. 2005. 256 с.
- Глазырин В.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.:Экзамен, 2006. С. 256
- Голенко Е.Н., Ковалев В.И. Трудовой кодекс РФ Научно-практический комментарий'. М., 2004. 496 с.
- Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Е.Н.Сидоренко. М.:Юрайт-Издат, 2005. С. 226
- Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Ю.П.Орловского. М.:ИНФРА-М, 2004. С. 342
- Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха. 2006. 152 с.
- Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. трудовое право. Питер, 2006. 224 с.
- Толкунова В.Н. Курс лекций по трудовому праву России. Учебное пособие. М. Юристь, 2000г. - 178с.
- Трудовое право России / Под ред. А.М.Куренного. М.:Юристъ, 2006. С. 129
- Шептулина Н.Н. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников // Трудовое право, 6, 2004