Готовые работы → Коммерческое право
Правовые основы предотвращения банкротства и ликвидации несостоятельных предприятий. Понятие и виды рабочего времени. + 2 зад
2006
Важно! При покупке готовой работы
06-2-172
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание Вар.1 1. Правовые основы
предотвращения банкротства и ликвидации несостоятельных предприятий .3 2. Понятие и виды рабочего
времени .7 3. Задача 1 ....12 Директор
ресторана обратился к садоводческому товариществу с предложением заключить
договор, по которому в течение июня, июля и августа садоводческое товарищество
должно будет передать ресторану продукцию, выращенную членами садоводческого
товарищества (зеленый лук 200 кг; укроп 200 кг; петрушка 200 кг; черная смородина 500 кг). На заседании
правления садоводческого товарищества возникли вопросы о том, к какому виду
договоров относится договор, предлагаемый рестораном, а также о том, какую
ответственность будет нести товарищество, если из-за погодных условий не
удастся собрать такой урожай. Дать ответы на эти
вопросы. 4. Задача 2
13 В
коллективный договор АО Турбина включены следующие условия: о полной материальной
ответственности всех категорий работников за материальный ущерб, причиненный по
вине работника; о предоставлении дополнительных льгот женщинам, имеющим детей
дошкольного возраста; о выделении работникам огородных и садовых земельных
участков; о выдаче ссуд на жилищное строительство; об отказе всех работников от
рассмотрения трудовых споров в судебном порядке, кроме споров об увольнении по
инициативе администрации. Какие из этих
условий должны быть опротестованы и почему? Список использованных
источников 16 Список использованных источников 1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части
первая, вторая и третья. Новосибирск, 2003. 495 с. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30
декабря 2001 г. (в ред. на 30.06.2006 г.) Консультант плюс. 3. О несостоятельности (банкротстве): Федеральный
закон от 26 октября 2002 г. 127-ФЗ // Консультант плюс. 4. О применении судами Российской Федерации Трудового
кодекса Российской Федерации: Постановление 2 Пленума Верховного Суда
Российской Федерации от 17 марта 2004 г. // Консультант плюс. 5. Белов В.А. Гражданское право: Общая и особенная
части. М., 2003. 960 с. 6. Гражданское право. Часть первая / Отв. ред. Мозолин
В.П., Масляев А.И. М., 2005. 719 с. 7. Лебедева Е.И. Предпринимательское право: Учебник.
М., 2004. 509 с. 8. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Е.П.
Маврина, Е.Б. Хохлова. М., 2004. 560 с. 9. Миронов В.И. Трудовое право России. М., 2005.
1152 с.