Готовые работы → Медицина

Формирование кадрового потенциала в организации в области здравоохранения

2004

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

04-4-15

приблизительное количество страниц: 5

Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

курсовой работы: 04-4-15

Тема: Формирование кадрового потенциала в организации в области здравоохранения

Содержание

1 .Введение 3

2. Обзор литературы 5

3. Материал и методики исследования 6
3.1. Управление процессом подбора персонала 6 3.1.1. Анализ деятельности специалиста 7
3.1.2.Анализ источников привлечения специалистов 8

3.1.3. Кто занимается набором и его источники 9
3.2. Процесс набора кадров 12
3.2.1. Привлечение кандидатов 12 3.2.2.Отбор кандидатов 12 3.2.3. Принятие решения о приеме на работу 15 3.2.4. Оценка эффективности подбора персонала 15
4. Результаты исследования 17

4.1. Проблемы здравоохранения Красноярского края 17

4.2. Сестринское дело на современном этапе 18

4.3. Этапы управления кадровым потенциалом

в системе здравоохранения 20

4.3.1. Управление сестринским персоналом 21

4.3.2. Непрерывное улучшение качества работы среднего и

младшего медицинского персонала 22

5. 3аключение, выводы и рекомендации (предложения) 24

6. Список литературы 26

7. Приложение 27

Список литературы
1.      В.А. Спивак Организационное поведение и управление персоналом СПб: Издательство Питер, 2000.- 416 с.: ил. (Серия Учебники для вузов) стр.243-248
2.      П.В. Журавлев, С.А. Карташов, Н.К. Маусов, Ю.Г. Одегов Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера-М.: Экзамен, 1999.-576с.
3.      Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М., 1999. Стр. 428-445.
4.      Цветаева В.М. Управление персоналом-СПб.: Питер,2000.-192 с.: ил. - (Серия Краткий курс).
5.      Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. АЯ. Кибанова.- М.: Инфра-М, 1998.-512с. стр.241-257
6.      Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М., 1998, стр. 237-242.
7.      Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/Под ред. П.В. Шеметова.- М.: ИНФРА-М: Новосибирск: НГАЭиУ, 1999.-312с. Стр. 169-178
8.      Организационная психология /Сост. и общая редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка СПб.: Питер, 2000.- 512 с.: ил. (Серия Хрестоматия по психологии)
9.      Управление персоналом: Энциклопедический словарь". Под. ред. А.Я. Кибанова г. Москва, ИНФРА-М, 1998 год, 461 стр.
10. Егоршин А.П. "Управление персоналом" г.Новгород, НИМБ, 1997 год, 607 стр.
11. С.В. Шекшня "Планирование персонала и прием на работу" г. Москва, Инт-синтез, 1997 год, 80 стр.
12. Г.Десслера "Управление персоналом" Пер. с англ., г. Москва, БИНОМ, 1997 год, 432 стр.
13. С.В. Шекшня "Управление персоналом современной организации" г.Москва, Инт-синтез, 1997 год, 336 стр.
14. И.Б.Дуракова "Управление персоналом: отбор и найм" г. Москва, Центр, 1998 год, 160 стр.
15. Семь нот менеджмента" Изд.3-е, доп.., М.:, ЗАО "Журнал Эксперт", 1998 год, 424 стр.
16. М.И. Магура Отбор и управление человеческими ресурсами организации //Управление персоналом 9, - 2000. стр. 41-49.
17. Модестов А.А., Пац Ю.С., Лихоузова Н.И., Максимова С.И. Менеджмент в сестринском деле. Учеб. пособие. г. Красноярск. Изд-во Кларетианум. 2004. 356 с.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «медицина»

Готовые работы → Медицина

Формирование кадрового потенциала в организации в области здравоохранения

Быстрые ссылки

Как купить готовую работу