Готовые работы → Медицина

Кадровый менеджмент в деятельности главной медицинской сестры ЛПЦ

2004

---

С условиями соглашения согласен (согласна)

Купить эту работу

---

Содержание
:

 

Введение.

3

1.

Социально-экономические основы кадрового менеджмента

5

2.

Кадровый менеджмент в деятельности главной медицинской сестры ЛПУ

7

3.

Управление человеческими ресурсами в ЛПЦ как следствие отказа от традиционной практики кадровой политики..

11

 

Заключение

16

 

Список использованной литературы:..

18

 

Список использованной литературы:

1.     Кальпо 2000. Современные проблемы управления здравоохранением.

2.     Корюкин В.Г. Основные положения концепции реорганизации системы здравоохранения крупного города.. СПб, 2000. 80 с.

3.     Литвак Б.Г. Управленческие решения. Москва, ЭКМОС. 2001.

4.     Пустовой И.В. Что понимать под экономикой здравоохранения? Сов.здравоохр. 2002. - 11. - с.12.

5.     Шамшурина Н.Г. Особенности экономики здравоохранения. - Главная медицинская сестра. 1, 2003. - с.47-50.

6.     Шамшурина Н.Г. Вопросы экономического анализа в деятельности главной медицинской сестры. - Главная медицинская сестра. 2, 2000.- с.54-59.

7.     Базарова Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации учеб пособие \\ М.: ИПК Госслужбы, 2001.

8.     Герчикова И.Н. Менеджмент \\ М.: ЮНИТИ, 2000.

9.     Костенко И.А. Управление кадрами в новых экономических уловиях \\ Ярославль: Верх. Волга, 2000.

10. Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе \\ СПб ун-т экономики и финансов, 2000.

11. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента \\ М.: Дело, 2001.

12. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики \ под науч. ред. Р. Марра и Г. Шмидта \\ МГУ, 2000.

13. Уткин Э.А. Курс менеджмента \\ М.: Зерцало, 2001.

 

 

---

Купить эту работу

---

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «медицина»