или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыМенеджмент организации

Кадровое планирование и управление карьерой персонала.

2006

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

06-6-100

приблизительное количество страниц: 27



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.



Содержание

Введение 3

1. Кадровое планирование: сущность, цели и задачи 4

2. Планирование трудовой карьеры 5

2.1. Трудовая карьера и ее формирование 5

2.2. Принципы и формы профессионально-квалификационного продвижения рабочих 12

2.2.1. Планирование профессионально-квалификационного продвижения 15

2.2.2. Информационное обеспечение 17

2.3. Служебно-квалификационное продвижение специалистов и служащих 18

2.3.1. Общие задачи и принципы построения 18

2.3.2. Формирование резерва на выдвижение 20

Заключение 26

Список используемой литературы 27

 

Список используемой литературы

1.      Брэддик У. Менеджмент организации. М., 1997.

2.      Герчикова И.Н. Менеджмент. М., 1995.

3.      Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. М.. 1993.

4.      Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. М., 1996.

5.      Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: Основы управления персоналом. М., 1993.

6.      Липатов B.C. Управление персоналом предприятий и организаций. М., 1996.

7.      Маслов. Е.В. Управление персоналом предприятия. М., 2003.

8.      Маусов Н.К., Кулапов М.Н., Журавлев П.В. Управление карьерой персонала в условиях производства. М., 1993.

9.      Мескон М.Х., Альберт М., Хеодури Ф. Основы менеджмента. М., 1992.

10.  Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. Казань, 1994.

11.  Мэйланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе. М., 1996.

12.  Одегов Ю.Г., Маусов Н.К., Кулапов М.Н. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект). М., 1993.

13.  Основы управления персоналом: Учебник для вузов. / Под ред. Генкина. М., 1996.

14.  Романенко И.В. Управление персоналом. СПб., 2000.

15.  Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. Ростов н/Д, 1997.

16.  Система управления персоналом на предприятиях: В 3 ч. М., 1993.

17.  Сульповар Л.Б., Мазаева Н.П. Основы управления персоналом. М., 1995.

18.  Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. М., 1995.

19.  Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. М., 1997.

20.  Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М., 1996.

21.  Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 1996.





Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «менеджмент организации»