Готовые работы → Менеджмент
Лидерства в менеджменте
2021
Важно! При покупке готовой работы
70.3.75
сообщайте Администратору код работы:
приблизительное количество страниц: 32
Содержание Введение 3 1. Сущность лидерства 5 2. Отличие лидера от менеджера 7 3. Три основных подхода к изучению проблемы в лидерстве 10 4. Стили руководства 22 Заключение 29 Список литературы 31
Фрагмент работы
Введение Успешные организации отличаются от своих коллег главным образом тем, что они обладают более динамичным и эффективным руководством. В современном русском языке под руководством, с точки зрения собственника, понимается либо отдельный "руководитель", либо группа" управленцев", либо один и тот же процесс, т. е. имеющий индивидуальные особенности способа управления организацией. Синонимами слов руководство и руководитель являются слова лидерство и лидер. В работе описаны основные понятия лидерства и показана уникальность и важность работы руководителя, сделана попытка выделить факторы во взаимоотношениях лидера и последователей, которые делают его успешным и эффективным руководителем. Актуальность темы: Каждое действие в организации связано с проявлением власти, которой пользуются как руководители так и исполнители. Власть проявляется через каналы власти, к которым относятся: власть принуждения, влияния, компетенции, информации, должностного поведения, авторитета, власть награждать. Природа лидерства может быть лучше понята, если его сравнивать с управлением. Менеджер в своем влиянии на работу подчиненных и построении отношений с ними прежде всего использует и полагается на должностную основу власти и источники, ее питающие. Лидерство же, как специфический тип отношении управления, основывается больше на процессе социального воздействия, а точнее взаимодействия в организации. Этот процесс является гораздо более сложным, требующим высокого уровня взаимозависимости их участников. Соответственно отношения «начальник - подчиненный», свойственные традиционному взгляду на управление, заменяются отношениями «лидер последователь». Целью работы является изучение лидерства в менеджменте. Задачи в поставленной работе: - сущность лидерства;
