Готовые работы → Экономика
Психологические аспекты управления коллективом. Создание психологического климата коллектива
2017
Важно! При покупке готовой работы
313-02-17
сообщайте Администратору код работы:
Содержание
I. Теоретические основы создания психологического климата коллектива ИП Максимович ОП
1.1. Психологический климат коллектива: основа управления
1.2. Способы и методы формирования психологического климата коллектива
1.3. Влияние психологического климата коллектива на эффективность деятельности предприятия
II. Диагностика создания психологического климата в организации (на примере ИП Максимович ОП)
2.1. Диагностика психологического климата в коллективе
2.2. Влияние изменений на создание устойчивости психологического климата коллектива ИП Максимович ОП
III. Разработка мероприятий, направленных на улучшение психологического климата коллектива
3.1. Ресурсное обеспечение проводимых мероприятий
3.2. Оценка социально-психологического климата коллектива
Список использованной литературы
Фрагмент работы
Актуальность. Каждому человеку хочется иметь такую работу, где и зарплата достойная, и коллектив дружный, и нагрузка небольшая, и полный социальный пакет. Такую информацию содержат практически 99 % резюме на различных сайтах по поиску работы. Работодатели, в свою очередь, предлагают меньше привилегий, зато больше требований за не всегда достойную оплату. С другой стороны, им также важно не только найти подходящую кандидатуру, но и получить наилучшую производительность труда при наименьших усилиях со своей стороны. В больших национальных и международных корпорациях успешно реализуется практика работы с персоналом не только с целью повышения квалификации (начальное обучение, тренинги, семинары и так далее), но и улучшения психологического климата в коллективе.
