Готовые работы → Экономика
Общее понятие организационного климата .Основные элементы организационного климата .Основные проблемы и содержание исследования организационного климата
2017
Важно! При покупке готовой работы
179-02-17
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
1 Общее понятие организационного климата
2 Основные элементы организационного климата
3 Основные проблемы и содержание исследования организационного климата
Список использованной литературы
Фрагмент работы
Сегодня все чаще организации пытаются определить, что отличает их от других, в чем их особенности и конкурентные преимущества, почему решения, которые стократно оправдали себя в других компаниях, приносят им убытки. Многие руководителя уделяют особое внимание фактору развития человеческих ресурсов, отмечая его решающую роль в оптимизации издержек. В этом контексте все чаще звучат такие понятия, как «климат в организации» и «организационная культура». О том, как они соотносятся и чему отдать предпочтение в условиях стратегии прибыльности (сокращения издержек), стоит поговорить подробней.