Готовые работы → Гуманитарные дисциплины
Престиж профессии и проблемы мотивации социального работника
2016
Важно! При покупке готовой работы
149-05-16
сообщайте Администратору код работы:
Содержание
Глава 1. Профессионализм специалиста социальной работы
1.1. Профессиональные качества социального работника
1.2. Особенности трудовой мотивация социальных работников
1.3. Психологические особенности профессиональной мотивации специалистов социальной работы
Глава 2. Формирование позитивного имиджа социального работника
2.1. Имидж профессии социального работника
2.2. Рекомендации по повышению имиджа
2.3. Профессиональные конкурсы как средство мотивирования
Фрагмент работы
Социальная работа как вид профессиональной деятельности в Российской Федерации официально получила нормативно-правовое оформление Госкомитета по народному образованию в 1991 г. Однако не стоит забывать о том, что советское общество обладало развитой системой социальных услуг в организации стационарного обслуживания нуждающихся категорий лиц. Она была выстроена по принципу унификации, позволявшему распределять эти услуги согласно потребностям граждан. Кроме того, активно развивались программы персональных социальных услуг.
Сегодня воспоминания о них, советском прошлом, патерналистской системе социального обеспечения, наряду с другими факторами, во многом определяют специфику отношения населения к этой профессии. Социальная работа играет роль посредника между индивидами, социальными группами, частными и государственными организациями и как новая профессия и инновационная социальная практика связана с изменением жизненных форм, ценностей и профессиональных идентичностей.
