Готовые работы → Менеджмент

Применение концепции «Управление знаниями» в менеджменте современных компаний.

2016

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3

1 Теоретические основы применений концепции  «Управления знаниями» в менеджменте современных организаций…………………………5

1.1 Содержание и основные подходы к управлению знаниями………...5

1.2Модели управления знаниями……………………………………….11

2  Управление знаниями на примере ОАО «Сбербанк России»……….19

2.1 Организационно – экономическая  характеристика организации…19

2.2SWOT-анализ на примере ОАО «Сбербанк»……………………….23

2.3 Оценка системы управления знаниями организации………………25

Заключение………………………………………………………………..29

Список использованных источников……………………………………31

Приложение……………………………………………………………….33

Фрагмент работы

Управление знаниями – одна из самых популярных концепций современного организационного менеджмента, которая тесно связана с такими понятиями, как «знаниевый работник», «экономика, основанная на знаниях», «обучающаяся организация». Развитие этой концепции началось с 1980-х годов XX века, и бурно продолжается по сей день. Само понятие «управление знаниями» было введено еще в 1986 году Карлом Виигом, а на рубеже 80-90х появилось сразу несколько разработок в области управления знаниями – скандинавский, японский и американский подходы.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «менеджмент»