Готовые работы → Экономика
Разработка и принятие решений в условиях конфликта
2016
Важно! При покупке готовой работы
422-10-16
сообщайте Администратору код работы:
Содержание
1 Теоретические основы разработки и принятия решений в условиях конфликта
1.1 Решение как продукт управленческого труда
1.2 Сущность и характерные особенности решений в условиях конфликта
1.3 Программа и методы исследованиярешений в условиях конфликта
2 Краткая характеристика организации и конфликтной ситуации
2.1 Организационно-правовая характеристика предприятия
2.2 Мониторинг организационной среды предприятия
2.3 Анализ конфликтной ситуации и оценка принятого на предприятии управленческого решения
3 разработка рекомендаций по решению и устранению конфликтной ситуации
3.1 Разработка решения по устранению проблемной ситуации
3.2 План реализации решения и управленческая оценка его эффективности
Список использованной литературы
Фрагмент работы
Актуальность. Экономические реформы в современном российском обществе двойственно отразились на условиях жизни и трудовой деятельности большинства россиян. С одной стороны, они создали новые возможности для их профессиональной самореализации, предпринимательской инициативы. Началось формирование рынка труда и занятости. С другой стороны, произошло обвальное падение производства и сокращение реальной занятости, нарушилась система взаимных платежей предприятий, в том числе выплаты заработной платы наемным работникам. Инфляция и резкое сокращение фактических доходов подавляющей части трудящихся привели к существенному снижению их жизненного уровня, невиданному ранее социально-экономическому расслоению общества. Системный кризис, поразивший Россию в 1990-е годы, привел к бедственному положению, как многих отраслей экономики, так и депрессивных регионов страны, где уровень социальной напряженности и соответственно настроений открытого недовольства был особенно велик.
