или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыЭкономика

Персонал машиностроительных предприятий.

2016

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

292-04-16

приблизительное количество страниц: 15



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 150 р.


Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

 

1.            Понятие персонала предприятия.3

2.            Состав и структура персонала на предприятиях ………..машиностроительного комплекса  4

3. Факторы, определяющие динамику движения кадров на предприятии 

машиностроительного комплекса. 8

….3.1. Условия труда.8

….3.2. Оплата труда.10

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 15



Фрагмент работы

Для характеристики трудового потенциала фирмы используются и такие понятия, как «кадры», «рабочая сила», «трудовые ресурсы» и «человеческие ресурсы». Под рабочей силой понимается совокупность физических и умственных способностей человека, которые используются им для производства материальных благ и услуг. Понятие «трудовые ресурсы» фирмы характеризует ее потенциальную рабочую силу как часть трудовых ресурсов страны, «персонал» — весь личный состав работающих по найму, постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных работников. Под кадрами фирмы понимается основной (штатный, постоянный), как правило, квалифицированный состав работников предприятия. В понятие «человеческие ресурсы» вкладывается более широкий и глубокий смысл, чем в понятие «трудовые ресурсы» и «рабочая сила» за счет отражения активной роли человека в экономике, признания экономической целесообразности капиталовложений в формирование, использование и развитие работников.




Цена: 150 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «экономика»