Готовые работы → Право социального обеспечения

Дайте обоснованный ответ на следующее письменное обращение: «Здравствуйте! Я работаю учителем в сельской школе, у меня непрерывный трудовой стаж 25 лет. Однако в трудовой книжке присутствует неправильная запись – «переведена организатором на время декретного отпуска». Как оказалось, должности «организатор» в школе нет, есть «организатор по воспитательной работе». Таким образом, руководитель, сделавший запись в трудовой книжке, был не компетентен. Два года я отработала в этой должности, и теперь получается, что эта запись не дает мне право получать досрочную трудовую пенсию по старости, посколь

2017

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

Дайте обоснованный ответ на следующее письменное обращение: «Здравствуйте! Я работаю учителем в сельской школе, у меня непрерывный трудовой стаж 25 лет. Однако в трудовой книжке присутствует неправильная запись – «переведена организатором на время декретного отпуска». Как оказалось, должности «организатор» в школе нет, есть «организатор по воспитательной работе». Таким образом, руководитель, сделавший запись в трудовой книжке, был не компетентен. Два года я отработала в этой должности, и теперь получается, что эта запись не дает мне право получать досрочную трудовую пенсию по старости, поскольку этот двухлетний период работы не включают в педагогический стаж. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить и какие меры принять!».

Фрагмент работы

По общему правилу в Российской Федерации страховая пенсия по старости назначается мужчинам при достижении возраста 60 лет, женщинам - 55 лет. Однако некоторые работающие граждане обладают правом на досрочную страховую пенсию по старости. Назначение этой пенсии зачастую вызывает проблемы в связи с несоответствием наименований должностей, организаций, изменениями законодательства, что приводит к необходимости обращаться в высшие исполнительные инстанции (суд).

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «право социального обеспечения»