Готовые работы → Конфликтология

КОНСТРУКТИВНЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ КОНФЛИКТАМИ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

2006

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

06-3-201

приблизительное количество страниц: 22

Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание
реферата: 06-3-111 Тема: Конфликты и их этичное разрешение Содержание

Введение. 3

1. Конфликты и их этичное разрешение в системе современных деловых отношений 5

2. Стили поведения в конфликте. 12

3. Деловое общение между руководителем и подчиненным. 15

Заключение. 20

Список использованной литературы.. 21
Список использованной литературы
1.      Ботавина Р. Н. Этика деловых отношений. М.,2001;

2.      Этика менеджмента. М.,2002

3.      Крупенин А. Л. Все об этикете, т. 2. Р-н-Д., 1996

4.      Учебник по управлению персоналом Юнити. М., 1998

5.      Искусство управления //Карьера 11 2000

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «конфликтология»

Готовые работы → Конфликтология

КОНСТРУКТИВНЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ КОНФЛИКТАМИ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Быстрые ссылки

Как купить готовую работу