Готовые работы → Работа с текстом
Оценка ликвидности и платежноспсобности организации
2019
Важно! При покупке готовой работы
143-03-19
сообщайте Администратору код работы:
Содержание
|
СОДЕРЖАНИЕ
|
|
|
ВВЕДЕНИЕ ............................................................................................................ |
3 |
|
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАСЧЕТА И ОЦЕНКИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЛИКВИДНОСТИ И ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ организации |
7 |
|
1.1 Понятие и сущность показателей платежеспособности и ликвидности … |
7 |
|
1.2 Коэффициентный анализ платежеспособности и ликвидности........................................................................................................... |
9 |
|
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ И ЛИКВИДНОСТИ ИП ШАЛЫГИН Е.В...................................................... |
13 |
|
2.1. Анализ ликвидности баланса ИП Шалыгин Е.В. ................................ |
13 |
|
2.2 Рекомендации по повышению показателей платежеспособности и ликвидности ИП Шалыгин Е.В. .................................................................. |
17 |
|
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ...................................................................................................... |
22 |
|
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ...................................................................................... |
24 |
|
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС .............................................. |
27 |
Фрагмент работы
ВВЕДЕНИЕ
Определить уровень результативности и успешности финансово-хозяйственных процессов любой организации и компании в современном социуме возможно благодаря четкой системы показателей финансовых результатов непосредственной деятельности фирмы. Этот процесс состояит из относительных и абсолютных показателей эффективности хозяйствования.
К ним можно отнести также показатели платежеспособности,показатели ликвидности. Актуальность изучение данной темы обуславливается тем, что для каждой организации, работающей в современных условиях рынка, анализ ее эффектиности важен как для текущего существования, так и для планирования перспектив развития предприятия в своей отрасли.
Руководитель:
