или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыЭкономика

Роль государства и семьи в формировании человеческого капитала.

2021

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

152-09-21

приблизительное количество страниц: 41



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 1800 р.


Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ.. 3

1       Теоретические основы формирования человеческого капитала. 5

1.1        Сущность понятия «человеческий капитал». 5

1.2        История возникновения понятия «человеческий капитал». 7

1.3        Значение инвестиций в человеческий капитал. 9

1.4        Направления формирования человеческого капитала как самого ценного актива организации   13

2       Анализ роли семьи и государства в формировании человеческого капитала на примере предприятия Красноярского края. 20

2.1        Статистический обзор состояния человеческого капитала в Красноярском крае. 20

2.2        Организационно-экономическая характеристика АО «Полюс-Красноярск». 23

2.3        Анализ трудовых ресурсов АО «Полюс-Красноярск». 27

2.4        Анализ инвестиций в человеческий капитал АО «Полюс-Красноярск». 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 37

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 39

 

 



Фрагмент работы

Человеческий капитал для организации имеет огромное значение, которое невозможно переоценить. Именно человеческий капитал определяет уровень эффективности использования всех остальных ресурсов в организации. Он также оказывает существенное влияние на конкурентоспособность и рыночную стоимость самой организации, так как именно от уровня человеческого капитала организации (ЧКО) зависит то, насколько высока будет рыночная стоимость самой организации. И чем выше уровень человеческого капитала организации, тем вероятнее, что ее рыночная стоимость может во много раз превышать балансовую стоимость этой организации.




Цена: 1800 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «экономика»