Готовые работы → Экономика

Формирование системы управления изменениями в организации на материалах ПАО «Орелтекмаш»

2020

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 4

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ПРОМЫШЛЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ.. 6

1.1 Современное состояние и проблемы развития машиностроительной отрасли на федеральном уровне. 6

1.2 Региональные особенности функционирования и развития машиностроительной отрасли в условиях организационных изменений. 12

1.3 Концептуальные основы формирования системы управления изменениями в современных компаниях. 15

2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ ПАО «ОРЕЛТЕКМАШ» ЗА 2017 – 2019 ГОДЫ.. 19

2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ПАО «Орелтекмаш»  19

2.2 Оценка основных технико-экономических показателей ПАО «Орелтекмаш». 26

2.3 Анализ текущей системы управления изменениями в организации. 31

3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ПАО «ОРЕЛТЕКМАШ». 35

3.1 Программа внедрения организационных изменений в системе управления персоналом предприятия. 35

3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий. 42

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 48

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 50

Фрагмент работы

В последние годы сложность ведения бизнеса постоянно растет, обостряется борьба за клиента и технологии. Компании вооружены большим количеством инструментов, обладают гибким доступом к информации и ресурсам.

Перманентно идут глубокие изменения во внешней среде. Происходит глобализация рынков сбыта и факторов производства, снижаются национальные барьеры, такие как, ограничение на ведение бизнеса, доступ к ресурсам, пошлины и т.п. Сильно влияние крупных международных организаций, военных действий и геополитических трансформаций. Происходит культурное смешение в масштабах стран и континентов, что влияет на политику, право и свойства рабочей силы.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «экономика»