или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыЭкономика

Пути повышения производительности труда на предприятии

2019

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

263-03-19

приблизительное количество страниц: 31



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 1250 р.


СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение. 3

1 Понятие и значение повышения производительности труда в условиях рыночной экономики. Система управления персоналом, его содержание. 5

1.1 Понятие производительности труда в условиях рыночной экономики. 5

1.2 Содержание системы управления персоналом. 9

1.3 Планирование затрат на оплату труда. 10

2 Технико-экономическая характеристика ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии», динамика и темпы роста производительности труда. 14

2.1 Краткая характеристика ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии». 14

2.2 Анализ трудовых ресурсов ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии». 15

2.3 Анализ производительности труда. 18

3 Резервы и пути повышения производительности труда в ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии». 24

3.1 Выявление проблем в деятельности предприятия. 24

3.2 Эффективность применения индексации заработной платы в целях повышения производительности труда. 26

Заключение. 27

Список литературы.. 30



Фрагмент работы

Учитывая структуру внутренних потребностей и мотивов профессиональной деятельности персонала, существующий спектр возможностей и инструментов обеспечения роста производительности труда на предприятиях, несбалансированность интересов участников процесса дестабилизирует систему управления персоналом и вызывает накопление деструктивных факторов существования и развития. Как результат, финансово-экономические показатели деятельности субъектов хозяйствования демонстрируют нисходящие тенденции за счет снижения уровня показателей производительности труда персонала.

Производительность труда – показатель экономической эффективности трудовой деятельности работников. Она отражает отношение количества произведенной продукции или услуг к затратам труда, то есть выработку на единицу затрат труда.




Цена: 1250 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «экономика»