Готовые работы → Экономика
Структура подразделений системы управления персоналом «Уральский государственный университет путей сообщения».
2020
Важно! При покупке готовой работы
057-07-20
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
1. Общие сведения об организации – базе практики
1.1 Изучение локальных нормативных актов предприятия-базы практики
1.3 Знакомство с подразделением и должностными обязанностями специалиста по управлению персоналом
2. Выполнение трудовых функций специалиста по управлению персоналом
3. Кадровый потенциал организации
4. Структура подразделений системы управления персоналом
6. Привлечение, подбор, отбор и увольнение персонала
7. Организация труда и оплаты персонала
8. Заключение о состоянии кадрового потенциала и системы управления персоналом в организации
9. Индивидуальное задание « анализ унифицированных форм кадровых документов»
Список использованной литературы
Фрагмент работы
Учебная практика - это важный этап обучения, при прохождении которого студент сможет применить на практике полученные ранее теоретические знания. В период с 14.08.2020 г. по 24.08.2020 г. мной была пройдена учебная практика в Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный университет путей сообщения».
Цели прохождения учебной практики:
закрепление теоретических знаний по циклу изученных дисциплин;
систематизация и углубление знаний в области управления персоналом.
Поставленные цели учебной практики определили следующие задачи практики:
1. Ознакомление с деятельностью ФГБОУ ВО УрГУПС.
2. С учредительными документами, локальными актами, организационной структурой Университета и непосредственно с организацией системы управления персоналом Университета.
3. Совершенствование полученных знаний в процессе обучения в области системы управления персоналом Университета.
4. Формирование и закрепление практических умений в области системы управления персоналом.