Готовые работы → Менеджмент

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ.ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

2018

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ. ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Фрагмент работы

ВВЕДЕНИЕ

Современные условия хозяйствования на рынке предъявляют к системе управления высокие требования. Это связано с тем, что рынок труда меняется, возникает необходимость в новых формах управления и хозяйствования.

В первую очередь это связано с постоянно растущими требованиями, как к профессиональным, так и к личностным качествам работников предприятия.  Особые требования возлагаются на руководителей, которые в условиях рынка должны быть не только специалистами высокой квалификации, но обладать такими личностными качествами, как высокая жизненная позиция, требовательность, настойчивость, уметь применять методы психологического воздействия на подчиненных. Необходимость совершенствования системы управления на современном этапе определяется многими факторами. Это и оптимизация численности аппарата управления, его функций, внедрение автоматизированных систем управления, умелое использование методов и приемов воздействия на человека, эффективная разработка систем принятия решения. 

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «менеджмент»