Готовые работы → Гуманитарные дисциплины

1. Понятие руководства и власти. Стили управления и факторы его формирования. «Решетка менеджмента». Связь стиля управления и ситуации. 2. Сформулируйте ряд полномочий, которые необходимо выполнять менеджеру, разделите их на 2 группы: 1) которые должен выполнять менеджер только лично; 2) которые он может делегировать своим подчиненным. 3. Объясните, что понимается под социальной ответственностью менеджера и имеет место это явление сегодня в России.

2017

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

содержание

Введение. 3

1. Понятие руководства и власти. Стили управления и факторы его формирования. «Решетка менеджмента». Связь стиля управления и ситуации.4

2. Сформулируйте ряд полномочий, которые необходимо выполнять менеджеру, разделите их на 2 группы: 1) которые должен выполнять менеджер только лично; 2) которые он может делегировать своим подчиненным.9

3. Объясните, что понимается под социальной ответственностью менеджера и имеет место это явление сегодня в России.11

Заключение. 15

Список использованных источников. 16

Фрагмент работы

Введение

Управление организацией в наше динамичное время представляет сложную работу, которую нельзя выполнять, руководствуясь определенными формулами. Любой организации нужна гармоничная интеграция всех видов ее деятельности, она не может оставаться неизменной и удовлетворенной существующим своим положением. Руководитель должен в изменяющихся условиях планировать новшества, проявлять активность, правильно реагировать на изменения внешней среды. Вместе с тем он должен направлять усилия группы и личности на выполнение общих задач, даже когда существующие при этом взаимоотношения не вписываются в рекомендованные начальством рамки. Основной механизм осуществления этой задачи — это руководство, а также самостоятельные, но тесно связанные концепции власти и личного влияния.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «гуманитарные дисциплины»