Готовые работы → Юридические дисциплины

Правовое обеспечение профессиональной деятельности.Вариант 5. 1. Расскажите об ответственности работников на основании договоров о полной материальной ответственности. В каких случаях могут заключаться такие договоры? В чем особенности коллективной (бригадной) материальной ответственности? 2. Что представляют собой обычные и случайные условия договора? Чем они отличаются от существенных условий и друг от друга? 3. Свидетели могут находиться в зале суда: а) с самого начала процесса; б) только после того, как они были допрошены судом; в) вообще не могут находиться в зале суда в течение слушания

2019

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

Вариант 5.

1.     Расскажите об ответственности работников на основании договоров о полной материальной ответственности. В каких случаях могут заключаться такие договоры? В чем особенности коллективной (бригадной) материальной ответственности?

2.     Что представляют собой обычные и случайные условия договора? Чем они отличаются от существенных условий и друг от друга?

3.     Свидетели могут находиться в зале суда:

а) с самого начала процесса;

б) только после того, как они были допрошены судом;

в) вообще не могут находиться в зале суда в течение слушания дела;

г) верный ответ отсутствует.

Выберите правильный ответ из предложенных вариантов. Обоснуйте выбранный вариант ответа.

4.     Во время перелета между аэропортами Мурманск и Новгород грузовой самолет потерпел аварию, в результате которой часть оборудования для АТС была уничтожена. Областное управление связи предъявило Мурманскому аэропорту претензию, которую последний отклонил, ссылаясь на то, что авария произошла из-за стихийного действия. В каких случаях перевозчик по договору воздушной перевозки освобождается от ответственности за утрату груза? Правильно ли поступил аэропорт, отказав в удовлетворении претензии областного управления связи? Как следует разрешить спор?

Фрагмент работы

Список используемой литературы

1.                Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. с учетом поправок от 2014  г. [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс. Законодательство.

2.                Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001 г в ред. от  01.07.2017 г. [Электронный ресурс] . // СПС Консультант Плюс. Законодательство

3.                Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 30.012.2019) // СЗ РФ от 05.12.1994, № 32, СЗ РФ от 25.11.2010, № 40.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «юридические дисциплины»