Готовые работы → Юридические дисциплины

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.ВАРИАНТ 3 ВОПРОС. Реорганизация и ликвидация предприятия. Несостоятельность (банкротство) предприятия. Признаки банкротства. ЗАДАЧА 1. Устраиваясь на работу, гр. Ласкова Л.Д. просила установить ей неполный рабочий день, так как у нее малолетний ребенок. Администрацией в просьбе было отказано по мотивам большого объема работ. Правильно ли поступила администрация, отказав Ласковой Л.Д. в просьбе установить для нее неполный рабочий день? Приведите аргументы администрации. Есть ли разница между неполным и сокращенным рабочим временем и в чем

2021

С условиями соглашения согласен (согласна)

ВАРИАНТ (0 кб)

Содержание

ВАРИАНТ 3

ВОПРОС. Реорганизация и ликвидация предприятия. Несостоятельность (банкротство) предприятия. Признаки банкротства.

ЗАДАЧА 1. Устраиваясь на работу, гр. Ласкова Л.Д. просила установить ей неполный рабочий день, так как у нее малолетний ребенок. Администрацией в просьбе было отказано по мотивам большого объема работ.

Правильно ли поступила администрация, отказав Ласковой Л.Д. в просьбе установить для нее неполный рабочий день? Приведите аргументы администрации.

Есть ли разница между неполным и сокращенным рабочим временем и в чем она заключается?

ЗАДАЧА 2. Директор предприятия издал приказ о направлении инженера Хваткова В.Т. в сборочный цех сроком на один месяц подсобным рабочим, мотивируя это угрозой срыва плана выпуска изделий. Хватков В.Т. отказался, требуя предоставления ему работы с учетом его специальности и квалификации.

Решите спор с оформлением необходимых документов каждой стороны.

ЗАДАЧА 3. Составьте заявление на имя главы местной администрации с просьбой о регистрации предприятия, учреждаемого вами по адресу: г. Сосновоборск, ул. Новоселов, 139, к. 7. Заверьте личную подпись нотариусом местной нотариальной конторы. (Документ оформить на специальном бланке).

ВАРИАНТ 10

ВОПРОС. Административные правонарушения и административная ответственность.

ЗАДАЧА 1. Коллективу школы четыре месяца задерживали оплату труда. 13 сентября 2009 г. комитет профсоюзов убедил коллектив прекратить работу и с понедельника 15 сентября не выходить на работу.

Правомочны ли действия коллектива школы? Какой порядок проведения забастовок определен действующим законодательством? Оформите документы на проведение забастовки.

ЗАДАЧА 2. По халатности кладовщика с месячным фондом оплаты труда 1200 руб. пришли в негодность материальные ценности на общую сумму 5372 руб.

Составьте приказ о возмещении материального ущерба и дисциплинарном взыскании кладовщика. Какой существует порядок возмещения ущерба.

ЗАДАЧА 3. Определите фонд оплаты труда наладчика 6-го разряда, который обслуживает 6 станков на участке. Рабочие-станочники за месяц отработали 175 часов и выполнили нормы на 110 процентов. Норма времени на обработку одной детали 6 минут.

Часовую тарифную ставку наладчика примите по месту своей работы.

О какой системе заработной платы здесь говорится?

Фрагмент работы

Список используемой литературы

1.    Конституция Российской Федерации [Текст]: офиц. текст. // Российская газета. –1993. – №237.

2.    Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) [Текст]: офиц. текст: Принят 30 ноября 1994 г., по состоянию на 06.12.2011 // СЗ РФ. – 1994. – №32. – Ст. 3301.

3.    Трудовой кодекс РФ. От 30.12. 2001 № 197 – ФЗ с изм. // СЗ РФ . 2002, № 1 ст. 3

4.    Гражданское право. В 2-х томах: Том 2. [Текст] Учебник / Под ред. Суханова Е.А. – М., Волтерс Клувер. 2012. – 724 с.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «юридические дисциплины»